為全面貫徹落實集團物資檢查工作要求，提升物資管理水平，強化物資管理創新，進一步提高物資各崗位的技術業務素質，激發員工“比技術、爭一流、超越自我”崗位成才、崗位奉獻的積極性，12月3日，京豐公司物資部在物資樓舉行了一次別開生面的技術比武活動。
此次技術大比武，對物資部職工而言，是一次貨真價實、動真碰硬的技術考試。比武的主要形式是參加比武人員以抽簽形式決定分組，四人一組，每人從物資信息系統中隨機挑選5筆物資信息，統一從指定地點出發，要求每個人在最快的時間內找到倉庫內對應的物資標簽。
下午兩點，比武活動準備就緒，隨著裁判的一聲令下，技術比武正式拉開帷幕，參賽的員工們爭先恐后，各顯神通，投入到了緊張刺激的比武當中，經過激烈的角逐，最終產生了本次比武的最好成績2分45秒。
本次物資比武與以往的活動相比具有鮮明的特色。一是領導重視，京豐公司生產副總經理曹滿勝、總工程師候小龍到場觀摩了比武活動；二是全員參與，物資全體干部員工都參加了比武活動；三是比武難度系數高，京豐公司物資倉庫有各類物資近萬種，分別存放于五金、機電、化工、勞保和備品備件等不同的倉庫，而且隨機抽出的物資信息條只提供物資名稱和物資規格，要準確地找到對應物資標簽，需要對物資庫房的分類及物資的碼放相當了解熟悉。
比武結束后，京豐公司總工程師候小龍說：“物資部的技術大比武活動做的有聲有色，物資部員工充滿活力，這次技術比武，不但考驗了物資部全體員工對庫房倉儲物資的熟悉程度，同時是對庫房物資的一次抽檢和物資分類、碼放是否科學的一次檢查，這種比武活動形式也是將實際工作和部門培訓相結合的有益創新！”
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