為進一步落實“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動要求，充分激發團員青年的先進性、主動性和創造性， 3月30日，集團在京煤金泰汽貿奧之旅銷售公司召開“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動青年崗位創新工程現場推進會。集團黨委副書記李迅，京煤黨委副書記常海波，京煤黨委常委、工會主席曹文俊，京煤金泰公司有關領導，京煤各發言單位主管團青工作領導，集團團委委員、熱力團委委員、京煤直屬單位團委書記以及青年代表參加此次現場推進會。
會上，京煤金泰汽貿公司介紹了目前經營管理現況、“十二五”發展成果以及“十三五”發展目標。來自京煤五個不同崗位的青年代表分別就“號、手、隊、崗、站”這五個“青字號”品牌工程的創建開展工作進行匯報交流。金泰汽貿奧之旅銷售公司楊奉元介紹了奧之旅青年團隊“五有三新”的職工創新創效模式，結合首席技師工作室，詮釋了如何創造性開展工作，為企業提質增效；昊華能源高家梁煤礦洗煤廠趙傳國，介紹了如何充分發揮青年力量和智慧，創新安全管理思路和“五化”管理方法；金泰地產北京礦建吳勝通介紹青年突擊隊緊緊圍繞打造過程精品、提供優質工程，關注青年成長，力抓技術創新；曾三次獲評北京市青年崗位能手的京煤化工公司郭岐頂，生動講述了成長為一名技術能手的自身經歷；金泰旅游團委書記肖曉介紹了金泰海博大酒店客戶部以“組織和引導青年崗位成才”為宗旨，深化青年文明號創建工作，著力提升品牌形象，引導青年弘揚文明精神，提升服務水平和崗位技能。
集團黨委副書記李迅和京煤工會主席曹文俊共同為集團團委“青年創新基地示范點”揭牌。
京煤黨委副書記常海波在講話中指出，“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動，是集團黨委緊密圍繞企業中心對團青工作的頂層設計，是服務青年成長成才的有效平臺，京煤各級團組織要切實增強團組織政治性、先進性、群眾性，扎實推進落實主題實踐活動的具體計劃和措施。京煤黨委將會以主題實踐活動進一步加強黨建帶團建，支持團委落實好相關各項工作內容。
集團黨委副書記李迅在講話中充分肯定了京煤團委近年來“青字號”品牌工程創建工作取得的成績。他指出，“與京能共成長?實現青春夢想”主題實踐活動，是集團黨委貫徹落實中央黨的群團工作會議和習近平總書記系列重要講話的載體，是突出企業共青團組織增強政治性、先進性和群眾性的重要實踐。主題實踐活動從三大工程六大平臺的維度，旨在結合青年需求和企業需要，為每一名京能青年搭建成長成才舞臺，實現青年與企業共成長的共同目標。青年崗位創新工程是引導青年在企業安全管理、經營管理、技術管理等領域創新創效、開拓進取的重要平臺，要充分發揮“青字號”品牌工程作用，要充分尊重青年首創意識，鼓勵青年學習工匠精神，激發青年創新創效創業活力， 動員青年崗位建功。
最后，他提出三點希望：一是集團團員青年學習有目標，努力有方向，創新離不開知識的積累和學習，要做到持之以恒、學習；二是創新有激情，鉆研有作為，要做到腳踏實地、滴水穿石的努力；三是精神有傳承、弘揚有根基，發揚堅忍不拔、迎難而上的拼搏精神，讓創新蔚然成風。在“十三五”的開局之年中，鼓勵廣大京能青年在崗位實踐中鍛煉成才。
會前，與會人員觀看了奧之旅公司自創的“九九歸儀”企業文化操，了解奧之旅公司銷售大廳、各工作車間以及楊奉元首席技師工作室。
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