為打造一支愛崗敬業、奮發向上的員工隊伍，營造團結、高效的團隊氛圍，近日，新能源內蒙古分公司開展了愛崗敬業系列活動。活動包括先進事跡宣傳、職業生涯規劃問卷調查和專家講座等。
在先進事跡宣傳活動中，內蒙古分公司收集整理了大量先進人物、企業優秀員工代表的先進事跡，組織各風電場開展學習，使廣大員工找出差距、樹立榜樣。
職業生涯規劃問卷調查活動采取網上答題的方式，針對職工對職業生涯規劃的認知、個人興趣愛好、理想職業描述、期待提供幫助等多方面展開調查，分公司共有131人填寫了問卷。通過數據分析匯總。結合問卷調查結果，內蒙古分公司邀請了人力資源專家有針對性地開展了以“如何進行職業生涯規劃和自我管理”為主題的講座。
通過愛崗敬業系列活動的開展，內蒙古分公司將引導員工以“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、團結協作”作為職業操守，努力打造一支高素質員工隊伍,為公司持續健康穩定發展貢獻力量。
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