9月18日上午8：30，一年一度的京能集團(tuán)調(diào)考競(jìng)賽在京能集團(tuán)培訓(xùn)中心岱海基地落下帷幕，京泰發(fā)電公司被抽調(diào)的四名選手秦建亭、皇福俊、喬建平、史佳賓憑著堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在循環(huán)流化床機(jī)組方面奪得了團(tuán)體第一名，個(gè)人第二、第四的優(yōu)異成績(jī)。這是京泰發(fā)電公司在繼2014年集團(tuán)調(diào)考中，團(tuán)體、個(gè)人雙獲第一以來(lái)的又一次殊榮，也是公司堅(jiān)持“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”理念，重視學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、狠抓培訓(xùn)工作、優(yōu)化培訓(xùn)方式的結(jié)果。并得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和兄弟公司的積極認(rèn)可。
為提高運(yùn)行值班員技術(shù)水平，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，備戰(zhàn)京能集團(tuán)一年一度的調(diào)考競(jìng)賽，在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”理念的指引下，公司狠抓運(yùn)行培訓(xùn)工作，把培訓(xùn)常態(tài)化、精細(xì)化。部門(mén)培訓(xùn)管理把好專(zhuān)業(yè)方向，由專(zhuān)業(yè)主管建立符合我公司實(shí)際情況的專(zhuān)業(yè)題庫(kù)，并定期進(jìn)行考試檢驗(yàn)；值內(nèi)培訓(xùn)細(xì)抓自身“薄弱地帶”，以老帶新，以強(qiáng)帶弱，口傳心授，以最便捷的方式提高值班員業(yè)務(wù)水平。截至9月份，2015年運(yùn)行管理部共組織技術(shù)講課16次，仿真機(jī)實(shí)操演練270次，事故演練40次，檢驗(yàn)考試9次，技術(shù)比武1次。雙管齊下的方式使運(yùn)行值班員的業(yè)務(wù)能力始終保持較高水平，為公司機(jī)組安全、穩(wěn)定、高效、環(huán)保、長(zhǎng)周期運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今后，京泰發(fā)電公司將繼續(xù)以“唯才尚德，人盡其才”為人才理念，在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”管理理念指引下，使用人才、培養(yǎng)人才。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
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