隨著夏季高溫的到來，為打好迎峰度夏攻堅戰，確保夏季大負荷各項工作安全有序進行，集團工會認真貫徹集團黨委和經營班子的指示精神，在2015年6月初下發了《關于認真做好2015年夏季職工勞動保護和防暑降溫工作的通知》，要求在做好職工防暑降溫工作的同時，廣泛開展“迎峰度夏，保安康、送涼爽”活動，并要求對一線生產崗位做到全覆蓋。6-7月，京能集團工會主席王彥民分別前往集團所屬華源熱力、京橋熱電、上莊熱電、涿州熱電、樂多港、清潔能源官廳風電場等公司慰問，將防暑降溫飲料和慰問金送到一線職工手中；并要求各單位在高溫時段，一定要合理安排職工作息時間，加強職工飲食衛生管理，要勞逸結合，安全高效地完成生產及工程建設任務。
集團所屬各單位按照集團工會《通知》要求以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標，制定高溫中暑應急預案，開展了安全生產、防暑降溫、勞動保護監督自查自糾活動，工會與企業有關部門聯合開展專項檢查66次，查實并督促整改問題54個，涉及職工1453人，開展工會勞動保護監督檢查29次；各單位利用網站、宣傳畫、電子顯示屏等媒介，廣泛宣傳防暑降溫常識、暑期安全等知識，開展職業病防治、職業衛生宣傳教育及勞動安全衛生知識培訓等，使職工廣泛了解高溫作業的危害和防暑降溫工作的重要性，了解并掌握中暑后的救治方法，增強了職工自我防暑能力。
各單位黨政領導高度重視，保證了防暑勞防用品發放到位、清涼飲品供應到位、高溫津貼足額發放、高溫、危險作業場所監督檢查到位。工會干部深入到一線，為工作在一線的職工送去清涼飲料和防暑藥品。截止8月初全系統各單位共計采購各種飲品、各類防暑藥品達200余萬元。
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