2015年4月11日，北京樂多港發(fā)展有限公司“樂多港職工大講堂”第一期在公司第一會議室舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、業(yè)態(tài)員工46人參加培訓(xùn)。
“樂多港職工大講堂”由人力資源部主辦，是貫穿全年的系列培訓(xùn)活動之一。第一期大講堂在員工積極、熱情的掌聲中開講，人力資源部對2015年培訓(xùn)工作的“MIT”理念進(jìn)行了講解，提出了“管理即培訓(xùn)，管理者當(dāng)講師”的培訓(xùn)工作思路。第一期大講堂的主講老師是來自公司設(shè)備技術(shù)部的肖少吉經(jīng)理，他從主題公園世界發(fā)展史、中國主題公園現(xiàn)狀及分析、樂多港游樂項目的概況及未來規(guī)劃等三方面為大家進(jìn)行了詳細(xì)的講解。授課結(jié)束后，肖經(jīng)理還進(jìn)行了課堂問答，對大家的聽課情況進(jìn)行檢查，回答正確的員工獲得了圖書獎勵。第一期大講堂課程受到了廣大職工的一致好評，并希望公司繼續(xù)開辦相關(guān)課程。
通過樂多港職工大講堂平臺，充分調(diào)動公司內(nèi)部講師資源，圍繞員工提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行授課，真正幫助公司員工拓寬知識范圍、提升綜合能力，實現(xiàn)自身職業(yè)生涯上的保值增值，幫助公司積累一批優(yōu)秀的內(nèi)部講師，幫助網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線培訓(xùn)系統(tǒng)沉淀一系列“接地氣”的配套課程。
上一條 ：岱海發(fā)電公司開展職業(yè)健康體檢活動
下一條 ：國際電氣公司工會看望慰問太陽宮電廠春季檢修一線員工
