2月14日，京隆發電公司召開2014年度領導班子民主生活會，集團黨委副書記、工會主席李迅，集團民主生活會第二指導組組長薛武出席了會議。
會上，圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”的主題，公司黨委書記郭克琪代表領導班子作對照檢查發言，梳理了班子在貫徹執行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實黨風廉政建設責任制，落實中央八項規定精神和市委十五條實施意見等方面存在的8項問題，剖析了問題產生的6個原因，明確了整改措施。隨后，公司領導班子成員依次作對照檢查發言，并開展相互批評，開誠布公地指明缺點和不足，坦誠開放地交換意見和建議，達到了相互促進、共同提高的目的。
集團民主生活會第二指導組組長薛武對會議作點評。他認為，京隆發電公司領導班子民主生活會準備充分，領導班子成員間的相互批評能夠一針見血，提出問題非常有針對性。同時，他建議公司領導班子成員繼續深化對民主集中制的理解，制定更有可操作性的班子和個人整改措施，完善班子及個人對照檢查材料。
集團黨委副書記、工會主席李迅講話指出，本次民主生活會聚焦問題、主題突出，自我批評有深度，相互批評有辣味、相互幫助有溫度，體現了公司領導班子成員認真的態度和對民主生活會的高度重視。結合京隆發電領導班子民主生活會征求意見匯總表，李書記就怎樣對待職工群眾意見的問題強調：一是要增強群眾意識，堅持群眾路線，密切聯系群眾，二是貫徹群眾路線的整改措施落實要到位，三是進一步提高對政治紀律“三嚴三實”和中央八項規定的認識水平。
李書記建議京隆發電領導班子下一步要抓好以下幾項工作：一是認真研究今后班子建設問題；二是抓好干部培養工作，將個人業務學習與集中學習相統一；三是群眾路線整改要細，要常態化，要列出清單，民主生活會提出的問題都要逐項整改落實到位；四是要密切聯系群眾，開好職代會和黨代會；五是黨委要履行黨風廉政建設主體責任，紀委要落實好監督責任；六是企業文化建設融入到培育和踐行社會主義核心價值觀之中，賦予文化建設新作用；七是職工之家功能作用要充分體現，解決好“最后一公里”的問題；八是進一步加強人才隊伍建設，為集團輸出更多優秀人才。
京隆發電公司黨委書記郭克琪表示，將如期完成會后總結、報告、整改任務，把會議精神轉化為實際行動，不斷鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動的成果。
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