2015年2月2日下午，京能十堰熱電公司2014年度黨員領導干部民主生活會在公司五樓會議室召開。黨支部書記、總經理胥成增主持會議，公司領導班子全體成員參加。集團第一指導組熊軍處長到會指導。會議歷時3個半小時。
首先，公司黨支部書記、總經理胥成增代表領導班子通報了領導班子教育實踐活動整改方案落實情況，并對領導班子對照檢查發現的問題進行了深刻剖析，重點指出領導班子在貫徹民主集中制、攻堅克難方面的存在的問題和不足，提出整改措施。
隨后，胥成增同志帶頭，班子成員開展了氣氛熱烈的批評與自我批評。在自我批評中，班子成員明確擺出自己的問題，誠懇回應黨員群眾意見，深刻剖析問題根源，提出明確具體的整改措施。在相互批評中，班子成員直截了當、直奔主題，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方存在的不足和問題，幫助其他成員分析原因，提出改正建議，真刀真槍，見筋見骨。
會上，班子成員敢于揭短亮丑，既從工作上找差距，又從思想上、黨性上找差距，真正觸及到靈魂、找到了根源，既解決了實際問題，又解決了思想問題。公司黨支部書記、總經理胥成增對民主生活會進行了總結，希望班子成員以更加奮發有為的精神，投入到實現集團‘十二五’發展戰略目標和建設示范性電廠兩個中心任務上來，以更加求真務實的作風、更加扎實有效的工作，勇于擔當，齊心協力，攻堅克難，全面完成各項工程建設任務。
集團第一指導組熊軍處長對民主生活會準備工作給予了肯定，認為本次民主生活會氛圍效果好，達到了“批評—團結—批評”的目的，班子和班子成員查擺問題開門見山，批評與自我批評直接誠懇，原因剖析深刻，有一定針對性和可操作性。希望領導班子成員進一步深入領會習近平總書記重要講話精神，不折不扣落實全面從嚴治黨，保持作風常態化，并重點抓好下一步的整改落實工作。
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