近日，繼開(kāi)展兩輪“流程再造”活動(dòng)后，京隆發(fā)電公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，在全公司范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)熱潮，號(hào)召全體員工自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)包括生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的知識(shí)，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)提升文化素養(yǎng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課，次第登臺(tái)，向員工傳授管理、禮儀、企業(yè)文化等方面的知識(shí)；各黨支部創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員學(xué)習(xí)心得在園地內(nèi)展出，供員工在工作之余相互學(xué)習(xí)借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)；黨群工作部開(kāi)展“讀書(shū)會(huì)”活動(dòng)，為員工發(fā)放《論語(yǔ)——員工準(zhǔn)則》和《管理教練》等書(shū)籍，并鼓勵(lì)員工寫(xiě)讀后感，為員工搭建閱讀平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
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