2014年3月21日上午，深圳鈺湖電力有限公司一屆二次職工代表大會在公司大會議室舉行。集團領導李清山同志出席會議,公司領導班子成員、職工代表、列席代表共60余人參加了此次會議。會議由大會秘書長楊軍同志主持。
會上，副總經理田應康同志首先作大會。隨后，黨委書記、總經理張燕東同志作了題為《強化管理 增強內力 穩中求進 創新發展 努力構建深圳鈺湖公司規模化經營發展新格局》的工作報告，報告總結回顧了2013年公司各項工作和所取得的成績、經驗和不足，分析了2014年面臨的形勢，明確了2014年的工作思路和工作目標，要求公司全體員工按照集團“改革提升年”的工作部署，認真做好各項工作，為公司2014年平穩快速發展做出應有的貢獻。工會主席楊軍作了題為《履行工會職責 提升服務能力 構建和諧企業 促進共同發展》的工作報告，使與會代表們切實體會到公司工會工作在幫助員工解決實際困難，維護公司和諧勞資關系，促進公司和員工全面發展上發揮的積極作用。隨后，有關人員分別作了關于業務招待費使用情況、年度工會經費收支情況、職工提案落實與征集情況以及《集體合同》履行情況的報告。
全體與會人員認真聽取、討論并審議通過了相關報告文件，公司工會委員會作為全體員工的代表與公司方續簽了《集體合同》。
最后，集團工會副主席、人力資源部副主任李清山同志在會上做了重要講話。他首先對大會濃烈的民主氛圍、務實的會議內涵提出表揚,認為此次會議是一次“有聲有色，接地氣”的會議。他指出，2013年公司廣大員工凝心聚力，共謀發展，同心同德，取得了較好的成績。他對深圳鈺湖今后的發展信心十足，并對深圳鈺湖2014年的工作提出了幾點要求和希望，希望深圳鈺湖全體員工在今后的工作中以集團工作會議精神為指導，加強工會自身建設，充分發揮工會組織的作用，按照總經理工作報告中提出的“強化管理、增強內力、穩中求進、創新發展”的要求，立足崗位，扎實工作，創新創效，為做好2014年改革創新發展工作，為實現公司跨越式發展而貢獻更大力量！
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