2014年2月28日，京豐公司召開一屆四次職工代表大會暨2014年工作會，全面總結2013年工作，深入分析面臨的形勢，研究部署2014年工作，動員公司上下為完成各項目標任務而努力奮斗。
會上，總經理朱軍作了題為《穩步伐 強管理 求突破 促進企業持續向前發展》的工作報告。報告指出，京豐公司在集團公司的正確領導和大力支持下，認真執行集團“落實年”和公司“全面落實年”的各項安排部署，堅持以安全生產為前提，以經濟效益為中心，通過克服天然氣價格上漲、檢修市場競爭壓力大等諸多不利因素，不斷建立健全各項規章制度，注重安全教育和培訓，加強設備管理，廣泛開展增收節支和節能降耗工作，堅持以人為本，科學管理，在安全生產上下功夫，在經營管理上做文章，扎實開展各項工作，機組發電量完成14.7億千瓦時，連續三年無非停，全面完成集團公司和董事會下達的各項任務，有力地推進了公司的發展。
公司黨委書記呂群傳達了集團公司工作會議精神。按照大會議程，員工代表分組對總經理工作報告、工會工作報告、經費使用報告進行了討論并通過表決。公司主要領導與各單位負責人簽訂了2014年業績考核、精神文明建設責任書。大會隆重表彰了公司2013年度先進集體和先進個人。
本次工作會本著勤儉節約的原則，樸素、簡單，氣氛熱烈，井然有序。會議在團結、民主、和諧的氣氛中完成了各項預定議程。這次會議是在公司全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神和集團公司確立2014年為“改革提升年”的重要階段召開的，對于廣大員工進一步堅定信心，振奮精神，全力推進全年各項工作，確保完成年度目標任務具有積極的指導意義。
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