2013年12月18日，京橋熱電召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會，集團教育實踐活動第一督導組成員熊軍同志、京橋熱電領導班子成員、中層管理人員、部分職工代表43人參加會議。黨委書記岑嶺山同志主持會議并作總結講話。
會議首先由總經理安振源同志代表領導班子宣讀《京橋熱電黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報》。通報了民主生活會前的準備情況、督導組精心指導和嚴格把關的情況、領導班子成員開展批評與自我批評的情況、領導班子在“四風”方面存在的主要問題和產生的原因分析，以及今后的努力方向和改進措施、集團工會主席李迅同志對會議的評價和要求。
岑書記在最后總結講話時強調，作風建設只有進行時，沒有完成時，下一步教育實踐活動要求更高，“回頭看”環節更嚴格，規定動作還很多，歸根結底群眾路線教育實踐活動整改落實才是真正的目的，長久堅持這一做法才是真道理。通過這次教育實踐活動把我們黨的思想建設、作風建設和領導干部對群眾路線的認識重視起來，把它作為一項長久的工作來做，建立長效機制。我們要繼續加強學習，密切聯系群眾，每位班子成員還要參加支部的專題組織生活會，進一步深入到黨支部去，和黨員們近距離接觸。
目前，京橋熱電已經通過召開整改落實情況溝通會與員工面對面進行交流，將群眾路線教育實踐活動查找到的問題形成管理上的閉環。同時，還建立了“員工綜合信息反饋平臺”隨時發現問題，隨時整改，提高管理水平、管理認識，真正的把公司領導依靠群眾管好企業，落實到今后的行動中。
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