為提高新能源公司風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)及中層管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,提升公司安全生產(chǎn)管理水平,更好地為實(shí)現(xiàn)公司2012年度工作目標(biāo)服務(wù),5月3日上午,新能源公司2012年風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)暨中層干部培訓(xùn)班在京召開(kāi),16名來(lái)自生產(chǎn)一線的風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、副場(chǎng)長(zhǎng)和8名新提拔上崗的中層管理人員參加了培訓(xùn)。
開(kāi)班儀式由公司總經(jīng)理岳恒飛主持,公司執(zhí)行董事、黨委書記張鳳陽(yáng)做開(kāi)班致辭。京能集團(tuán)副總經(jīng)理劉海峽出席開(kāi)班儀式并發(fā)表重要講話。
劉總在講話中首先肯定了新能源公司對(duì)集團(tuán)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和清潔能源上市等方面做出的重要貢獻(xiàn),對(duì)班子成員帶領(lǐng)新能源公司艱苦奮斗所取得的成績(jī)給予了高度認(rèn)可。劉總深入剖析了新能源公司目前面臨的形勢(shì),指出了風(fēng)電制造業(yè)、運(yùn)營(yíng)業(yè)在近幾年的發(fā)展中相對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展速度過(guò)快等問(wèn)題。劉總指出:京能集團(tuán)的發(fā)展形勢(shì)對(duì)新能源公司發(fā)展的持續(xù)性提出了更高要求,為新能源公司帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。劉總對(duì)如何認(rèn)清形勢(shì),振作精神,進(jìn)一步做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了五點(diǎn)意見(jiàn):第一,新能源公司要振奮精神,要看到風(fēng)電的比重將會(huì)越來(lái)越大,國(guó)家對(duì)風(fēng)電的有利政策將繼續(xù)出臺(tái),要堅(jiān)定信心;第二,新能源公司擁有一個(gè)講團(tuán)結(jié)、高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),有一支年輕有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)肯干的干部隊(duì)伍,就一定能干好事、干成事;第三,在當(dāng)前形勢(shì)下,新能源公司要將開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)同步進(jìn)行,要正確處理兩者的關(guān)系;第四,要把運(yùn)營(yíng)管理作為公司管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓。
最后,劉總要求:新能源公司要在京能集團(tuán)的正確統(tǒng)領(lǐng)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,務(wù)實(shí)高效的管理理念,加快公司發(fā)展速度,提升運(yùn)營(yíng)能力,為全面完成京能集團(tuán)“十二五”發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
上一條 :京能熱電:發(fā)揮溝通保證作用 確保員工飲食安全
下一條 :岱海發(fā)電公司舉辦合同、招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防范講座