為進(jìn)一步發(fā)揮科技支撐作用，促進(jìn)職工自主創(chuàng)新，壯大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2月29日，漳山發(fā)電公司召開職工創(chuàng)新工作室推進(jìn)會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由漳山公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉文平主持。
會(huì)上，漳山公司的各職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人分別匯報(bào)了工作室組建情況以及本年度創(chuàng)新項(xiàng)目和效果預(yù)測。該公司職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)組成員分別就工作室申報(bào)情況、成立的必要性、目的性、創(chuàng)新課題以及其工作室成員是否能承擔(dān)工作室任務(wù)進(jìn)行了集中討論和審定，對(duì)一些不符合創(chuàng)新課題的內(nèi)容和項(xiàng)目給予修正，進(jìn)一步明確創(chuàng)新課題、意義和主要任務(wù)。
漳山公司黨委書記、總經(jīng)理谷中和在講話中對(duì)職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。他指出，職工創(chuàng)新工作室作為深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效載體，在提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。職工創(chuàng)新工作室要把創(chuàng)新放首位，選定創(chuàng)新課題一定要新穎，要通過大膽創(chuàng)新及時(shí)解決公司目前生產(chǎn)、經(jīng)營和管理難題，要以獨(dú)特魅力吸引越來越多的職工投身其中，成為感召職工、凝聚職工的創(chuàng)新平臺(tái)，為提高企業(yè)的核心競爭力助力增智。
據(jù)悉，為了保證職工創(chuàng)新工作室有序推進(jìn)，該公司工會(huì)制定下發(fā)了《山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司職工創(chuàng)新工作室管理辦法》文件，在公司網(wǎng)站“工會(huì)之窗”開辟了創(chuàng)新工作室欄目，方便查看攻關(guān)項(xiàng)目、課題進(jìn)展情況等，并在創(chuàng)建過程中，突出三個(gè)“精心”。一是精心選好領(lǐng)軍人。確定了在公司及部門技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)營管理等方面，具有一定的理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新能力較高的技能人才，擔(dān)任創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人。二是精心選擇創(chuàng)新工作室人員。將一些具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，以及在工作中有獨(dú)特的風(fēng)格，工作能力強(qiáng)，肯吃苦，善鉆研，勤于工作，樂于做事的優(yōu)秀員工吸收到創(chuàng)新工作室隊(duì)伍中。三是精心選擇課題，潛心創(chuàng)新。在廣泛征集創(chuàng)新課題建議的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作室按照“簡捷、實(shí)用、力求創(chuàng)新解決公司目前的實(shí)際難題”為工作原則，有針對(duì)性地進(jìn)行開展創(chuàng)新工作。
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