2010年7月14日京隆發(fā)電公司迎來(lái)了22名新員工。他們的到來(lái)為公司注入了新的血液，帶來(lái)了新的力量；與此同時(shí)，京隆發(fā)電公司也將為這剛剛步入社會(huì)參加工作的新人提供施展個(gè)人才華和實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的理想舞臺(tái)。
7月14日這22名來(lái)自東北電力大學(xué)及沈陽(yáng)工程學(xué)院的同學(xué)們，在公司綜合管理部的組織下經(jīng)過(guò)入廠報(bào)到、體檢等一系列準(zhǔn)備工作后，7月15日上午正式拉開(kāi)了新員工入廠培訓(xùn)的序幕。
發(fā)電部高度重視此次培訓(xùn)工作，對(duì)部里16名新員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行精心設(shè)計(jì)，制定了明確的培訓(xùn)管理辦法和考試考核辦法；發(fā)電部部長(zhǎng)為新員工講解了發(fā)電部工作任務(wù)和工作特點(diǎn)及部門(mén)管理制度，并要求新員工要牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，珍惜崗位培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)，要熟悉工作環(huán)境，融入公司文化，盡早進(jìn)入角色，提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)修養(yǎng)盡早融入團(tuán)隊(duì)，盡快勝任本職工作。發(fā)電部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就機(jī)、電、爐專(zhuān)業(yè)概況和現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)依次對(duì)員工進(jìn)行了講解，讓他們進(jìn)一步了解了電廠生產(chǎn)流程。隨即16名新員工被分到各班組進(jìn)行跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)過(guò)程中，22名新員工始終以飽滿(mǎn)的熱情、積極的心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)，逐漸適應(yīng)公司的環(huán)境，同時(shí)也切身體驗(yàn)了公司積極向上的文化，對(duì)京隆發(fā)電公司、火電廠安全生產(chǎn)等都有了初步的認(rèn)識(shí)，為他們今后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
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