京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2020年3月6日上午，集團工會組織召開全系統工會關于進一步做好企業疫情防控和復工復產關心關愛職工工作電視電話會議。集團黨委副書記、工會主席李迅主持會議并進行了工作部署。
會議通報了集團疫情防控和復工復產工作整體情況；傳達學習了黨中央國務院關于疫情防控和復工復產關心關愛一線醫務工作者和堅守崗位職工的政策和措施，全國總工會、市總工會關于關心關愛職工切身利益的政策和措施，以及市委市政府、市國資委、集團黨委相關工作的部署和要求。會議聽取了各二級企業工會組織在疫情防控和復工復產以來關心關愛職工政策落實情況、開展慰問一線堅守崗位職工等情況的匯報，為集團下一步防疫工作的整體部署提供了方向。集團黨委副書記、工會主席李迅對近期各級工會組織在復工復產關心關愛職工所做的大量工作給予了高度的肯定：
一是講政治，高度重視疫情防控工作和復工復產工作；
二是講大局，參與協助本企業落實中央和市委關于疫情防控和復工復產的各項部署和措施，工會發揚了一盤棋的思想；
三是講責任，挺在一線抓落實、抓細節、抓措施的到位；
四是講關愛，當好娘家人，服務企業、抗擊疫情、溫暖職工；
五是講奉獻，堅守崗位，發揚連續作戰的工作作風。
會上，他對各級工會組織下一階段工作提出了“五個主動作為”的工作要求。一是進一步增強政治站位，在落實企業疫情防控和復工復產的責任上主動作為。各級工會組織和工會干部要堅定站在疫情防控的第一線，做到哪里有職工群眾，哪里就有工會堅強有力的工作，哪里就有工會干部當先鋒做表率，協助黨委行政全力抓好各項疫情防控措施的落實。二是進一步認清嚴峻形勢，在參與企業疫情防控和復工復產工作上主動作為。各級工會要教育引導廣大職工發現疫情要主動報告、主動隔離、主動就診，絕不能有任何大意松懈，絕不能掉以輕心。各級工會要站在維護廣大職工健康權，生命權的角度認真應對，引導廣大職工堅決貫徹黨中央國務院的決策部署，積極有序參與疫情防控和復工復產工作。三是進一步協調勞動關系，在維護企業和諧穩定上主動作為。各級工會干部要以對職工群眾生命健康高度負責的態度，加強對職工疫情防控的宣傳教育，督促職工上崗一定要測量體溫、佩戴口罩，保證工作空間的距離，倡導職工適當的運動和鍛煉，提高身體的免疫力。及時掌握職工群眾的思想動態，對情緒心態等出現波動的職工，要及時介入干預，進行心理疏導，幫助職工以平靜的心態面對疫情；各級工會要配合企業返京職工復工復產的隔離和防控工作，積極預防和處理好勞動關系和矛盾，特別是受疫情影響的企業，工會要積極主動引領職工與企業共克時艱，共渡難關，用因地制宜的辦法和方式，開展各類的幫扶和關愛服務，盡力幫助解決職工的實際困難，當好娘家人。四是進一步關心關愛職工，在開展各類慰問活動上主動作為。要重點關注抗擊疫情一線的醫務人員、堅守崗位的一線的職工和困難職工、邊遠地區的職工，還有堅守一線的職工家屬等，深入了解職工需求，精準開展慰問活動。五是進一步宣傳典型事跡。在評先選優表彰褒獎上主動作為。各級工會要廣泛宣傳疫情防控一線職工中的先進典型，對在疫情防控工作中涌現出的先進典型，要在工會組織的評先評優中予以重點傾斜。
