京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
日前，繼京能集團“雙百行動”改革成果納入國務院國資委改革辦《國企改革“雙百行動”案例集》、被評為2021年度國務院國資委優秀地方“雙百企業”之后，集團第三次入選國務院國資委網站公布最新“雙百企業”名單。
2018年8月，國務院國資委印發《國企改革“雙百行動”工作方案》（國資發研究〔2018〕70號），選取中央和地方國有骨干企業實施“雙百行動”，圍繞實現穩妥推進股權多元化和混合所有制改革、健全法人治理結構、完善市場化經營機制、健全激勵約束機制、解決歷史遺留問題等方面率先突破，全面加強黨的領導、黨的建設的“五突破一加強”目標開展改革。
京能集團入選“雙百企業”后，在市國資委的大力支持下，集團組織了廣泛深入的理論學習，充分吸收前期各項改革試點取得的經驗成果，借鑒十項改革成功案例，根據市國資委整體工作方案，迅速成立了“雙百行動”改革領導小組，全面推動集團“雙百行動”綜合性改革工作。
2018-2020年，京能集團以“雙百行動”為契機，制定14項重點工作任務，實施臺賬管理，按時保質保量完成工作任務，逐步釋放改革紅利，連續三年被評為市屬國企A級企業。京能集團《全面深化改革 堅持創新驅動 開創高質量發展新局面》納入國務院國資委改革辦《國企改革“雙百行動”案例集》。
2020年11月，國務院國有企業改革領導小組辦公室印發《關于進一步深化國企改革“雙百行動”有關事項的通知》（國企改辦〔2020〕11號），要求在第一次“雙百行動”“五突破一加強”的基礎上，聚焦治理機制、用人機制、激勵機制，實施更深層次的改革，真正有效提升企業活力和效率。京能集團再次入選“雙百企業”名單。
在對第一次“雙百行動”重點工作任務全面盤賬對表的基礎上，京能集團以完善中國特色現代企業制度為抓手，堅持黨對改革工作的全面領導，以改革目標和現狀問題為導向，強化頂層設計，高效利用改革“工具箱”“政策包”，制定并完成全部9項重點舉措，在2021年度國務院國資委地方“雙百企業”評估中，集團評估結果為優秀。
近日，國務院國資委發布新一批“雙百企業”，京能集團榜上有名，第三次入選。
京能集團堅決貫徹落實黨中央、國務院、北京市委市政府和市國資委的決策部署，牢牢把握改革機遇，圍繞“五突破一加強”工作主線，以點帶面提速加力，推動改革向縱深推進，實現再突破再加強，釋放更多改革紅利，大力推動集團高質量發展。
