京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
日前，集團黨委“我為雙碳獻一策”和“黨建+雙碳”優秀行動方案評選活動揭曉。經集團各二級黨組織初審、集團總部各黨支部組成的評審組復審，共評選出180項“我為雙碳獻一策”獲獎建議和45個“黨建+雙碳”優秀行動方案獲獎單位。
其中，“我為雙碳獻一策”獲獎項目包括產業轉型類25項、管理創新類63項、技術革新類73項、黨的建設類19項，建議主要包括產業優化、綠色低碳轉型發展、產業升級、創新創效、創新管理、效益提升、技術革新、節本降耗、黨的建設等方面。優秀行動方案評選按照企業級別劃分為三個類別，其中二級一類8個，二級二（三）類11個，三級26個。
為深入貫徹落實黨中央關于“雙碳”目標的戰略部署，進一步推進集團“黨建+雙碳”行動方案落實，2022年，集團黨委深入打造“黨建+雙碳”國企黨建品牌，成立340個先鋒隊、36個創新工作室，48個“黨建+雙碳”項目落地實施，形成全市黨建引領能源行業治理的生動實踐，集團“黨建+雙碳”創新成果被評為“全國國企管理創新成果一等獎”。先后開展“我為雙碳獻一策”活動和“黨建+雙碳”優秀行動方案評選活動。集團各級黨組織通過“三會一課”、主題黨日、頭腦風暴等形式，開展研討、交流，廣大黨員、群眾、團員青年緊密圍繞“黨建+雙碳”行動，立足崗位建言獻策。
活動開展以來，集團各級黨組織共制定“黨建+雙碳”行動方案142個，5000余名黨員、1000余名團員青年、500余名群眾參加“我為雙碳獻一策”活動，提出建議6000余項。內容緊緊圍繞提升服務首都能力和實現高質量發展、“黨建+雙碳”實施項目、謀劃企業綠色低碳轉型發展、促進創新管理和效益提升、推動節能技改和節本降耗、黨建與業務工作融合互促六大方面。
下一步，集團各級黨組織和廣大黨員將深入貫徹落實黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念，結合實際，積極推廣使用本次活動中評選出的優秀建議和行動方案，持續推進“黨建+雙碳”行動，開展好北京市黨建引領新能源高質量發展工作，全力打造“綠色京能、數字京能、創新京能”，奮力推進集團高質量發展，為建設具有中國特色國際一流的首都綜合能源服務集團不懈奮斗。
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