京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，牢固樹立“生命至上 平安京能”的安全文化理念，切實保障職工職業(yè)健康權(quán)益，不斷強化本質(zhì)安全型企業(yè)建設，集團工會利用“智慧工會”平臺，組織開展“職工職業(yè)健康安全維護專項活動”。4月26日，“職業(yè)健康安全維權(quán)通道”正式開通。
參與方式：
1、微信小程序搜索：“工家云”→進入智慧工會首頁→點擊“要安全”活動專區(qū)→進入“職業(yè)健康安全維權(quán)通道”。點擊進入按鈕→職工可通過上傳照片視頻、文字說明等方式，對本企業(yè)保護職工職業(yè)健康、維護職工安全生產(chǎn)權(quán)益等方面提出合理建議或要求。
2、掃描下方二維碼，可直接進入“職業(yè)健康安全維權(quán)通道”。
內(nèi)容范圍
申報內(nèi)容僅限基于維護職工安全生產(chǎn)權(quán)益角度出發(fā)的訴求，包括但不限于以下方面：
（1）企業(yè)職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)不健全、職業(yè)安全職責不清晰、相關(guān)教育培訓不充分、未按規(guī)定與職工簽訂職業(yè)病危害因素告知書等情況。
（2）企業(yè)對工作現(xiàn)場粉塵、中毒、噪聲、高溫、電磁輻射等方面以及其它生產(chǎn)過程中可能導致傷亡、職業(yè)病、環(huán)境破壞等職業(yè)危害因素的技術(shù)措施、管理措施、防護措施執(zhí)行不到位的情況。
（3）企業(yè)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所或設備設施的相關(guān)危險告知或警示不全面的情況。
（4）企業(yè)為職工配備的職業(yè)健康防護、勞動保護設施用品不當、不足或過期等情況。
（5）企業(yè)對職工職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病年度定期體檢等落實不到位的情況。
（6）企業(yè)其它損害職工安全生產(chǎn)權(quán)益的行為，包括長期未處理解決的生產(chǎn)類缺陷或隱患。
本次專項活動的開展是集團工會提升職工職業(yè)安全意識、保障職工職業(yè)健康權(quán)益的重要舉措，也是落實集團安全工作部署的重要體現(xiàn)。下一步，集團工會將繼續(xù)圍繞全年工作目標，推動職工職業(yè)健康安全權(quán)益維護工作落實落地，重點從職業(yè)病危害前期預防和安全生產(chǎn)過程防護管理兩方面入手，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，持續(xù)推進職工職業(yè)健康安全責任意識和知識技能水平提升。
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