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為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，推動(dòng)京能集團(tuán)法律合規(guī)管理工作走深走實(shí)，提高全系統(tǒng)法律合規(guī)管理人員的履職能力，深化法治人才隊(duì)伍建設(shè)，9月18日至20日，京能集團(tuán)舉辦2024年度法律合規(guī)培訓(xùn)班。京能集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興出席開班儀式并作動(dòng)員講話。

就做好集團(tuán)法律合規(guī)工作，闞興提出三點(diǎn)意見：

一要充分認(rèn)識(shí)法律合規(guī)工作的重要意義

法律合規(guī)是護(hù)航企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石，加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè)，提升依法合規(guī)管理水平，是集團(tuán)長期穩(wěn)健發(fā)展的根本。法律合規(guī)是防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的保障，要提高法治效能、主動(dòng)化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。法律合規(guī)是保持領(lǐng)導(dǎo)干部政治本色的底線，要強(qiáng)化法治意識(shí)和法治思維，運(yùn)用法治方式解決企業(yè)經(jīng)營管理過程中的問題。

二要正確認(rèn)識(shí)法律合規(guī)工作存在的問題

近年來，集團(tuán)發(fā)展速度較快，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)張，但同時(shí)也存在一些風(fēng)險(xiǎn)問題。要深刻總結(jié)，舉一反三，尤其是在項(xiàng)目前期，要將風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范。要提升案件處置化解的能力和水平，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，加快化解處置積案和歷史遺留問題。要深化合同管理，提升合同管理質(zhì)效，加強(qiáng)各項(xiàng)合同專項(xiàng)檢查和合同整改工作。

三要努力提高履職能力和水平

做好法律合規(guī)工作，要在統(tǒng)籌謀劃法治工作上下功夫，在法治責(zé)任落實(shí)上下功夫，在合規(guī)管理效能上下功夫，在理論與實(shí)踐相結(jié)合上下功夫。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總法律顧問要在更高層面、更廣視角去審視和謀劃法治工作。做到發(fā)現(xiàn)問題找法、思考問題用法、解決問題依法，保持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，不斷適應(yīng)新時(shí)代、新領(lǐng)域發(fā)展需要。

培訓(xùn)期間，集團(tuán)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者、律師，圍繞企業(yè)投資法律風(fēng)險(xiǎn)問題、新《中華人民共和國公司法》下的國有企業(yè)公司治理、商業(yè)伙伴合規(guī)管理、國有企業(yè)合同管理視角下《中華人民共和國民法典》合同編要點(diǎn)解讀、全面風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容進(jìn)行授課，內(nèi)容緊扣時(shí)代主題和企業(yè)的日常工作，為大家更好地防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)、助推企業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。

課堂上，學(xué)員們認(rèn)真聆聽授課，深入總結(jié)分析課程要點(diǎn)，主動(dòng)交流心得體會(huì)，積極踴躍向講師們請(qǐng)教疑難問題，達(dá)到了交流促提升、攜手共進(jìn)步的學(xué)習(xí)目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)系統(tǒng)法治建設(shè)工作隊(duì)伍的履職能力和本領(lǐng)。

京能集團(tuán)所屬各二級(jí)企業(yè)總法律顧問（法律分管領(lǐng)導(dǎo)）、法律合規(guī)部門負(fù)責(zé)人及各所屬企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)人員共240人參加培訓(xùn)。