京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
12月27日，京能集團第二屆“青創賽”“科技創新”賽道完成最終專業評審，讓我們一起走進這場融合了智慧與青春的創新賽場，感受“能小青”們的蓬勃力量。
此次活動由集團團委、科技信息部、黨委組織部、人力資源部等部門聯合舉辦，京能電力團委承辦、京能能源研究院支持，旨在深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新的重要論述，全面落實黨的二十屆三中全會精神，認真落實集團黨委和團市委相關精神，助力培育和發展新質生產力，引導廣大團員青年積極投身到科技創新、數字化轉型工作中。
本屆“青創賽”啟動后，得到了集團所屬各單位大力支持，廣大青創團隊積極響應。“科技創新”賽道共有90支團隊報名，覆蓋55家企業、569名青年。經過初評，共40個創新亮點鮮明、創效成果突出、企業青年作用發揮明顯、具有代表性的項目入圍第二屆“青創賽”“科技創新”賽道最終專業評審環節。
最終評審現場，40支青創團隊的“能小青”們滿懷自信地走上舞臺，用圖文、視頻、場景展示等多種方式，將青創項目的創新點、經驗做法、效益情況和推廣價值等進行了精彩分享。有的以巧妙構思破解生產難題，有的以技術創新推動產品升級，有的以創意創想激發無限可能......
“將M701F3型燃機天然氣供氣系統降壓改造項目，打造成全球首臺三菱機組成功改造運行案例，為國內16臺同型號機組及300余臺9F機組提供參考。”
“自研基于無線傳輸的斗輪機遠程自動控制項目，打破了以往的‘黑盒’模式，為斗輪機無人值守難題的解決提供了新技術。”
“600MW級燃煤機組15%深度調峰技術研究與應用項目，突破了多項機組深度調峰技術難題，為行業內同類型機組純凝工況下深調至15%額定負荷提供了技術借鑒。”
......
臺上“能小青”聲情并茂、神采飛揚，臺下觀眾掌聲雷動、氣氛超燃，展現了科技創新型“能小青”立足崗位、扎實攻堅的青春姿態，以及在集團科技創新、數字化轉型中挺膺擔當的青春風采。
來自華電、大唐和京能集團等相關領域專家組成的評審組，從項目必要性、可行性、創新性、效益性、推廣性、現場展示等方面，對40個課題成果進行打分。
評審組從成果的深化、推廣等方面對參賽項目進行了專業點評并提出建議，表示第二屆“青創賽”成果豐碩，涵蓋多個領域和方向，圍繞解決企業實際問題出發，具有較強的實用性與推廣性；部分項目解決了多年困擾企業生產發展的難題，為推動集團科技創新發揮了助力作用，充分展現了“能小青”們敢想敢為的精氣神。
本次“青創賽”不僅是一個比拼創新能力和展示科技才華的擂臺，更是一個交流思想、碰撞火花的平臺。“能小青”們積極交流創新經驗、分享創新成果，形成了強化溝通、輻射帶動的良好氛圍。
根據第二屆“青創賽”工作安排，“數據建模”賽道最終專業評審將把模型現場應用效果作為重要依據，擇機舉辦。2025年3月，將舉辦第二屆“青創賽”路演展示環節，展示“科技創新”“數據建模”雙賽道成果，并對優秀團隊進行表彰。
上一條 ：京西熱電發電運行部獲國家級“質量信得過班組”榮譽稱號 下一條 ：清潔能源入選首屆“新華信用明珠杯”氣候友好型企業項目案例
