為進一步加強公司“三基九力”建設，強化“五精”管理，四川水電在全公司范圍內(nèi)組織開展了《華為管理者22法則》學習活動，并于8月17日召開學習成果交流會，公司領導及本部各部室管理人員、電廠代表共計51人參加。
本次學習活動歷時三個月，各單位以個人自學、集中研討、撰寫心得等方式認真學習了《華為管理者22法則》，形成了較為豐碩的學習成果。本次交流會以部門成果展示為主， 各部室派出的6名代表結合部門工作開展實際進行展示，對于如何將學習成果運用在管理提升中進行了分享，得到在場領導及員工的一致好評，贏得了熱烈的掌聲。之后，公司領導結合管理工作，以團隊協(xié)作、敬業(yè)精神、責任擔當?shù)葍?nèi)容分享了自身的感悟與心得，并對全體員工提出了工作要求。
最后，公司黨委書記、執(zhí)行董事楊春風對當前集團與公司面臨的形勢和任務進行了詳細剖析，并結合對《華為管理者22法則》的學習心得，提出了“以奮斗者為核心，層層壓實責任，保持危機感與緊迫感”的工作要求，鼓勵全體員工繼續(xù)加強學習，堅定信心，保持定力，為實現(xiàn)四川水電的高質量發(fā)展而努力奮斗。
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