2018年3月1日，寧夏京能創業房地產開發有限公司召開一屆五次職工大會暨2018年工作會議。公司本部全體職工、酒店分公司代表及長城物業公司代表共29人參加會議，會議由公司黨政事務部經理主持。
會議傳達學習并重點解讀了集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神，要求全體員工按照既定計劃認真學習，學懂弄通，入心入腦，盡快把會議精神貫徹落實到具體行動和實際工作中去。
會上，公司黨支部書記、執行董事、總經理段培棟同志作了題為《堅持黨的領導 加強黨的建設 規范機制流程 鞏固法定地位 為實現企業健康持續發展提供堅強保障》黨支部委員會工作報告和《創新管理 努力開拓 提質增效 砥礪奮進 樹立強烈的危機感 為保證完成全年各項目標任務而努力奮斗》的經營工作報告。總會計師作了年度財務工作報告。會議還聽取了2017年度“三公”經費使用情況的報告和職工提案工作報告。
兩個報告全面總結了2017年度公司黨建和經營工作以及取得的成績，客觀分析了當前面臨的形勢和房地產、酒店市場環境，分別從八、九個方面安排部署了2018年黨建和經營各項工作，緊緊圍繞“一個目標、兩大業務板塊、六項重點工作任務”，深入推進全員營銷機制的實施，充分發揮黨組織的領導核心、政治核心以及把方向、管大局、保落實的作用，堅持以集團第一屆一次職工代表大會暨2018年工作會議精神為統領，結合企業及本地市場實際，積極研判分析，開源節流，提質增效，努力提高營收能力和市場競爭力，眾志成城，砥礪奮進，確保全年各項目標任務圓滿完成。
會上，按照集團黨委要求，公司黨支部書記作了2017年度黨建工作述職，集團黨委組織部張宏圖組織公司全體職工對寧夏創業領導班子及領導人員進行了民主測評和黨建工作考評。
按照會議議程，公司全體職工審議通過了公司經營工作報告、年度財務工作報告和2017年度“三公”經費使用情況的報告。大會還組織簽訂了《2018年經營管理目標考核責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《維護穩定工作責任書》，并表彰了公司2017年度先進個人。
大會強調，要盡快把思想和行動統一到集團首屆一次職代會暨2018年工作會議精神上來，統一到公司職工大會暨2018年工作會議精神上來，要有前所未有的責任擔當、信心和決心，砥礪前行，勠力奮進；要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，以時不我待、只爭朝夕的精神，上下一心，舉全力完成全年各項目標任務，通力出擊，確保公司健康可持續發展！
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