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京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位,實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略,實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略,努力提升綜合實力,努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力,努力提升綠色發(fā)展水平,努力提升科技創(chuàng)新能力,努力提升精益化管理水平,著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效,有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。

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寧東發(fā)電公司QC小組成果再獲佳績

2017-01-06 閱讀次數(shù):7775 新聞作者:京能集團
  近日從中國電力企業(yè)聯(lián)合會相關(guān)表彰決定的通知獲悉,寧東發(fā)電公司參加評選的5個質(zhì)量管理小組中,翔空QC小組和新思維QC小組入圍全國電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,其中翔空QC小組的《減少#1爐干渣機液壓關(guān)斷門順控故障次數(shù)》榮獲一等獎,新思維QC小組的《降低2號發(fā)電機運行耗氫量》榮獲二等獎。另外,創(chuàng)新QC小組和陽光團隊QC小組的成果分別獲得北京電力行業(yè)協(xié)會一等獎和二等獎。
        近年來,寧東發(fā)電公司高度重視全面質(zhì)量管理工作,在公司領(lǐng)導的密切關(guān)注下,充分發(fā)揮員工的智力效應(yīng),不斷提高QC小組活動質(zhì)量和成果水平,為公司的提效和發(fā)展做出了貢獻。一是強化專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量管理培訓,邀請專家進行現(xiàn)場指導,開展形式多樣的內(nèi)部培訓。二是制定并完善《質(zhì)量管理小組管理及其活動成果評審辦法》,認真組織小組成果的征集、評審、發(fā)布、推薦和申報工作。三是公司將質(zhì)量管理與全方位對標工作掛鉤,依照《全方位對標專項獎管理規(guī)定》對QC小組成員落實獎勵,并作為評選年度科技創(chuàng)新先進個人的依據(jù),充分調(diào)動了員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 
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