京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2015年5月22日上午，京能集團供熱企業現場經驗交流座談會在赤峰能源召開。集團副總經理劉海峽，總工程師關天罡，副總經理孟文濤出席會議，集團安全與科技環保部、生產管理部、經營計劃部負責人，以及8家控股企業相關領導、部室負責人參加了會議。會議由集團副總經理孟文濤主持。
會上，赤峰能源作了工作匯報，各參會企業進行了交流發言，集團領導、各相關部室作了點評，提出了建議和要求。會議要求赤峰能源要總結階段性成果，戒驕戒躁，抓好今年的各項工作。參會的各企業要結合自身特點，做好比對工作。
會后，劉總一行到赤峰能源生產現場進行了檢查指導。
2015年5月20日，京能集團安委會會議在集團總部召開。集團黨委副書記總經理郭明星、副總經理劉水洋、闞興、紀委書記姜來魁、副總經理徐京付、劉海峽、總工程師關天罡、副總經理孟文濤、李育海出席會議，集團各部室負責人和五家代表企業主要負責人參加了會議。會議由集團總工程師、安委會副主任關天罡主持。
2015年5月11日至5月15日，京能集團第三期班組長培訓班在集團培訓中心岱海培訓基地成功舉辦，集團工會主席王彥民出席開班儀式并作動員講話，來自集團30家單位的109名學員參加了培訓。
2015年5月8日上午，京能集團召開2015年一季度投資經營分析會。集團領導班子成員及監事會領導出席會議，集團總部各部室負責人、北京熱力和京煤集團經營班子成員、各全資、控股企業主要領導60余人參加會議。會議由集團黨委副書記、副董事長李大維主持。
會上，集團黨委副書記、總經理郭明星代表經營班子作了集團一季度投資經營分析報告。能源建設部、生產管理部、實業管理部、安全與科技環保部、燃料管理部等5個專業部室和 北京熱力、京煤集團、京西熱電、漳山發電、京能置業等企業分別就一季度投資經營工作進行分析匯報。隨后，市國資委監事會主席姜貴平講話，
5月6日，“2015年度北京市屬國有企業信息化水平測評”復評會在集團本部2901會議室召開，北京市國資李薇薇副主任、信息化處處長李春紅以及來自北京理工大學等企事業單位的10位測評專家共同組成了專家組。
近日，京能集團榮獲2014年度北京市企業文化建設示范單位榮譽稱號。此次評選由北京市思想政治研究會與市國資委、社工委和市投資促進局共同發起，北京市企業文化建設協會、中外企業文化雜志組織了推進和實施。經過組織推薦與自薦、問卷調查、初評、考察、復評、公示等程序，嚴格按照申報條件與評審標準，共評選出京能集團等33家企業為2014年度企業文化建設示范單位。
京能集團成立之初，就將企業文化建設作為企業生存發展的重要戰略資源、作為提高企業整體素質和核心競爭力的重要內容加以規劃和部署。通過十多年來的不斷努力，在塑造集團文化、構建企業文化建設體系方面做了大量的工作，取得了一定的實效。今后，京能集團將進一步高度重視和大力推進企業文化工作，促進重組后的融合，圍繞中心，服務大局
2015年5月5日上午，京能集團2015年第二季度安全生產會在京召開，集團副總經理劉海峽、總工程師關天罡出席了會議，會議由安全與科技環保部主任梅東升主持。集團相關管理部室的有關人員，在京電力企業生產主管領導和生產安全部門負責人參加了會議。
2015年4月28日至29日，在召開完四川水電、黑水水電董事會、監事會后，集團副總經理劉海峽率公司董、監事一行前往海拔3000多米的黑水電廠檢查指導工作。
劉總一行察看了電站廠房、大壩等設施，并與黑水電廠一線員工進行了交流。公司總經理賈法彬對黑水水電項目建設、生產運行情況，目前存在的問題以及下一步的工作思路和工作安排進行了匯報。
劉總對黑水水電在建設期間先后遭受了冰雪災害、“5.12”汶川地震以及特大洪水泥石流的侵襲，但通過全體干部員工六年多的團結奮戰和艱辛付出，取得了2014年三座在建電站全部竣工投產，實現 “一年三投”的成績給予了充分肯定。對黑水水
4月7日，京能集團黨委召開2014年度所屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團黨委常委和經營班子成員，各單位黨委書記和部分企業黨群部長參加會議。
