京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年8月13日下午，京能集團黨委召開中心組學習（擴大）會議。集團領導班子成員、北京熱力領導班子成員、集團總部機關中層管理人員及處長、北京熱力總部機關中層正職、京內企業黨委書記、總經理及部分單位領導班子成員120余人參加學習。北京市國資委副主任張憲平應邀為集團作專場輔導。?
2014年8月7日上午，京能集團第九期新入職畢業生集中培訓班在岱海培訓基地開班。集團副總經理王永亮出席開班儀式并作動員講話。
王總指出，京能集團近幾年充分發揮區位優勢、協同優勢、后發優勢和人才優勢，迅速發展，取得了驕人的成績；目前，集團特別需要能夠扎根一線、講求奉獻的實干型人才、具有改革意識的創新型人才和具備一定領導能力的管理型人才，各位新員工來到京能集團趕上了好機遇，是人生中正確的選擇。王總要求，新入職畢業生一定要積極轉變角色，充分利用本次培訓，盡快調整，盡快適應；要老實做人、踏實做事，正確處理說與做的關系、難與易的關系和舍與得的關系；要學會尊重、懂得感恩，協調好各方的關系，回報父母、回報社會；最后王總對“贏”字進行了新的詮釋，希望新員工都能贏在起跑線
? 8月1日，京能集團工會在赤峰能源召開內蒙古部分企業職工之家建設交流會。集團黨委副書記、工會主席李迅出席會議并做講話。集團工會工作處處長郭萍主持會議。
??????? 會上，赤峰能源工會主席張勝利、黨委書記張學良、總經理杜葆強分別介紹了職工之家建設情況、依靠職工辦企業的做法及生產經營情況。集團系統岱海發電公司、京隆發電公司、京泰發電公司、后勤服務公司、京科發電公司工會主席分別介紹了本企業職工之家建設的好做法、好經驗。赤峰能源部分工會干部和職工代表參加了會議。
??????? 集團黨委副書記、工會主席李迅在講話中，充分肯定了赤峰能源建家情況，指出赤峰能源在建家工作中，黨政領導重視，推進有力，建家工作
2014年7月31日上午，京能集團召開2014年上半年投資經營形勢分析會。集團領導班子全體成員及市委第三巡視組、監事會領導出席會議，集團總部各部室負責人、熱力經營班子成員、各全資、控股企業主要領導60余人參加會議。
2014年7月29日上午，京能集團第八期新入職畢業生集中培訓班在岱海培訓基地舉行結業儀式。集團副總經理劉海峽出席結業儀式并講話。
劉總和與會人員首先觀看了培訓班全體學員的軍訓匯報表演和學員們自己創意制作的培訓視頻，對學員們表現出來的蓬勃朝氣和積極向上的精神面貌給予了充分的肯定。劉總指出，京能集團正處于快速發展時期，是一個培養人才、發現人才、人才輩出的知名企業，能夠為每一名努力工作的員工搭建施展才華的舞臺，大家來到京能集團是正確的選擇。劉總要求，新入職畢業生要盡快完成人生角色的轉變，以陽光的心態積極面對今后的工作和生活；要學會溝通，懂得尊重，學會包容，努力提高個人素質和修養；要加強學習，努力工作，敢于吃苦，為將來的發展打下堅實的基礎。參會學員在聽取劉總講話
2014年7月30日，集團副總經理劉海峽一行到康巴什熱電檢查指導工作。劉總一行深入生產現場，詳細檢查、了解公司的生產運行、安全管理、設備治理和文明生產治理情況。
劉總對康巴什熱電上半年的各項工作給予充分肯定，劉總指出：康巴什熱電上半年面臨著送出受限等諸多困難，能夠完成發電量12.3269億千瓦時、實現利潤1518.68萬元，并且很好地控制了燃料成本，實屬不易，經受住了從基建期向生產期過渡的各種考驗，一是發電設備運行平穩，發電量爭取主動積極，經營成果顯著；二是安全生產局面良好，已實現安全生產225天，經受住了重大事件的考驗，執行各項規章制度是堅決、正確的；三是生產已進入穩定期，設備可靠性大大提高。四是現場文明生產治理成果顯著，目視化水平很高。對集團公司生產
7月30日上午，京能集團2014年第二季度基建安全工作會議在集團2911會議室召開。集團總工程師關天罡出席會議，集團安科環部、建設部、實業管理部及集團所屬高安屯熱電等19家基建單位參加會議。會議由集團安科環部主持。
會議首先由集團各基建單位匯報了本單位第二季度基建安全工作和第三季度重點工作，安科環部對今年上半年集團基建安全工作進行了整體回顧，并提出了集團2014年下半年基建安全管理工作的具體措施與思路。
集團總工程師關天罡肯定了集團上半年基建安全管理工作中取得的成績，指出了工作中存在的不足，并針對下半年的工
7月23日上午，集團副書記、工會主席李迅來到石景山熱電廠和京西燃氣熱電一線，慰問在夏季炎熱環境里堅守崗位的一線員工，為他們送去防暑降溫慰問。
2014年7月29日，京能集團2014年“京能燃料杯”燃煤采制化比賽啟動儀式在漳山發電公司舉行，集團燃煤相關11家企業的33名選手參加啟動儀式。
集團黨委副書記、工會主席李迅講話并宣布比賽開始。他說，2014年是集團的“改革提升年”，集團工會按照年度各項工作任務，圍繞集團工作會提出的“穩中求進、深化改革、優化結構、強化管理、創新發展”的投資經營方針，通過在職工中廣泛深入開展“京能杯”勞動競賽，達到以競賽保安全、促生產、提效益的目的。他指出，燃料供應一直是集團公司各火力發電廠的命脈，是影響集團經濟效益和安全生產至關重要的因素。本次比賽是對集團燃料采制化工作水平的一次檢驗，也是全面提高燃料管理、監督水平和發現、選拔燃料專業人才的一個良好契機。要在不斷提高采制
