京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年11月9日是國家第24個消防宣傳日。為進一步樹立消防安全意識，普及消防安全知識，提高查找火災隱患的能力，寧東發電公司精心組織開展了為期一周的“消防宣傳周”活動，內容涵蓋了消防常識宣傳、消防知識答題、消防應急演練、消防安全專題講座等活動。
活動期間，寧東發電公司利用電子顯示屏滾動播放消防安全宣傳標語，在公司職工食堂和各外委單位食堂發放消防常識宣傳彩頁，廣泛宣傳消防法律法規、防火滅火和疏散逃生常識，并組織消防知識答題活動，共有約660多人參加了答題活動，使廣大員工掌握了消防安全常識；2014年11月10日下午，以油罐區失火為例采取不定時突發報警形式，開展了火災突發事故應急救援演練活動，檢驗了各部門、各單位應對突發事故的處置能力，同時借助消防應急演練活動，公司專職消防隊對消防滅火
11月18日18:30，隨著“熱工測溫回路檢查比賽”的結束，由黨群工作部主辦、設備管理部協辦開展的檢修技能技術比武大賽圓滿完成，此次大賽的舉辦，旨在提高檢修人員專業技能水平，檢驗檢修隊伍的協作配合能力。
比賽項目中有個人和團體賽，選手們沉著冷靜的操作，精準的測量計算和默契的配合，贏得了評委們的贊揚。
評委組是由公司設備管理部、京能檢修駐華寧項目部、內蒙古電建一公司駐華寧項目部的專業人士組成，在評分的過程中，評委們本著公平、公開、公正和對每一位選手負責的原則，從選手操作的熟練程度、故障點的分析處理、工作票的填寫、危險點的預控、文明施工、檢修質量驗收卡的填寫等環節進行逐項的評比和打分。通過對六項
為防止煤源供應緊張，確保機組運行燃料充足，京隆發電公司未雨綢繆，提前籌劃冬季儲煤工作，打響冬季儲煤“攻堅戰”。
公司加大燃煤采購管理力度，派專人深入市場調查，提前收集燃料信息，做好煤價、運力和運費的分析預測，及時調整采購和進煤方案，降低成本，在保證機組安全運行的情況下，擴大內部儲煤能力；強化廠內調運工作，根據實際情況，將月度來煤計劃細化落實到日，狠抓“接、卸、排”等環節，認真分析來煤情況，確保車輛進出有序、接卸順暢，提高煤炭運輸效率；加強煤場管理，根據鍋爐燃燒情況、不同煤種發熱量，做到分類存放，合理混配摻燒；在保持煤場經濟合理的存量范圍內，對煤場進行整形、清堆，重點做好存放時間較長煤炭的摻燒工作，降低入廠、入爐煤熱值差，減少存煤損耗。
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2014年11月13日上午，一場題為“一期公用6KV失電后的應急處置”桌面應急演練正在國際電氣公司檢修運行岱海項目部火熱進行。只見參賽選手們快速有序的對現場系統運行方式進行調整，合理安排各崗位人員的工作，整個事故演練環節的活動場面秩序井然。這場集體賽由此拉開了岱海項目部為期三天的外圍運行技術比武的帷幕。
今年以來，為了提高廣大員工的專業技能和技術，培養全能值班員，在公司本部和岱海電廠發電部的大力支持下，岱海項目部多次舉辦旨在提高運行人員技能的技術比武和崗位練兵活動，有效調動了廣大員工學技術、練本領的積極性。這次為期三天的技術比武范圍涉及燃、化、灰、硝四個專業，比武內容分為“桌面應急演練”、“現場摸溫摸振”、“電腦ERP應用”和“外圍運行綜合知識考試”四個項目，65名優秀員工全程參加了
2017年11月15日是北京市正式供暖第一天，高安屯熱電單日供熱量達到46674吉焦，是機組投產以來的最高值，超過歷史同期水平20%。
今年機組的運行環境受經濟新常態影響，利用小時數接連下調，截止11月15日啟停次數達177次，較去年同期增加111次，對機組經濟性有決定性影響，使得綜合供電煤耗和綜合廠用電率指標均較同期升高。
公司月度節能例會上，主管領導反復強調要盯緊各項能耗指標，要求各專業供熱季前必須提前準備和學習機組背壓運行的方案、措施，做好技術交底和培訓，并分清責任，抓住時機搶供熱量。在各生產部門共同努力下，11月9日21:05機組由一拖一抽凝工況轉背壓工況運行，11月14日10:25
? 近期，根據內蒙古電網并網機組PMU功能接入機組并網協調在線監測系統要求，康巴什熱電在現有設備基礎上，嚴格按照發電單位安裝PMU具體實施方案，順利完成了公司PMU裝置上傳至“機網協調在線監測系統”工作，為下一步依托“兩個細則”考核系統，開展機網協調考核打下良好的基礎。
京西熱電始終貫徹執行“預防為主、防消結合”的消防工作方針，不斷強化員工消防知識培訓和技術練兵。11月14日上午，京西熱電以“消防活動周”契機，特邀青島海麗應急安全管理咨詢有限公司的專家講師，在413培訓室舉辦了消防安全知識專題培訓，來自各單位的46名員工參加了培訓。
專家結合近年來的火災案例，特別是高層建筑、電氣火災，就如何樹立公共消防意識，預防、杜絕可能引起消防事故的內外隱患、消防日常管理、檢查、火災的應急和預防、消防器材的正確使用等方面進行了深入淺出的講解。通過大量的實例和現場圖片，充分揭示了缺乏消防意識和消防知識的嚴重后果。最后結合實際，講解了火災防范措施及如何撲救，如何組織人員疏散、火場自救逃生、緊急救護等相關知識。
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11月13日下午，京西熱電組織員工到石景山八大處消防中隊參觀學習，京西熱電副總經理鄧建平、安全監察部負責人及各單位相關人員共46人參加了本次活動。
活動中，石景山八大處消防中隊的中隊長帶領員工們首先參觀了消防官兵工作、生活的環境，隨后介紹了中隊的消防車輛、器材及裝備情況，并詳細講解了玻璃破碎器、避火服、彩鋼板切割鋸、移動排煙機、戒指切割器等搶險救助工具的功能和使用方法。最后大家在中隊榮譽室觀看了火災案例警示教育片，中隊長為大家講解了火場逃生技能及火災應急處置方法。
通過此次消防參觀學習，進一步強化了公司員工消防安全意識，提高了消防安全技能，同時與消防中隊建立了良好的協作關系。
深圳鈺湖與集團公司簽署的2017年度考核責任書中發電任務為12.6億千瓦時，截至2017年11月15日23:00，深圳鈺湖年度發電量達12.62億千瓦時，提前完成了年度發電任務。
2017年，隨著用電需求的放緩和裝機容量的增加，電力市場的供需矛盾日益突出，加上電力市場改革的推行，給發電企業的生產經營帶來了更大的考驗。公司認真貫徹落實集團年度工作會議精神，堅持以質量和效益為中心，依托公司獲得冷熱電聯產電力業務許可證優勢，按照“以電保熱、以熱促電”的經營方略，積極與政府相關部門溝通，使機組利用小時數始終處于深圳地區同類型電廠前列。通過持續加強設備治理、深挖機組潛力，進行#1機AGP升級改造工作，有效提高了機組出力和設備的健康運行水平，截至2017年9月12日，實現連續安全生產3000天，
