京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 針對二期工程開工建設和新員工的增加，為了保證施工安全和人員安全，2011年3月9日、10日，京橋公司安全質量部組織全體員工進行安全生產知識考試。
??????? 對于此次考試，安質部進行了精心安排和策劃，在考前半個月提前進行了通知預告并下發了學習材料，對管理人員和生產基建人員從事工作的側重點不同編制了不同內容的考試卷，增加了對人員安全教育的針對性。試卷內容涵蓋《中華人民共和國安全生產法》、《電力建設安全工作規程》、《國家電網公司電力安全工作規程》等有關安全法制、規章等內容。這次考試采取閉卷的方式進行，參加考試人員認真對待，考場紀律井然有序。
??????? 此次考試是公司規模最大、人員涉及范圍最廣的一次安全知識考試。公司員工對此次考試高
3月10日，京隆發電公司舉辦了2010年度QC成果發布交流會，來自各部門的9項QC成果在會上進行了發布，并對此次QC活動的成果進行了點評和評選。 會上各QC小組從前期準備、選題、現狀調查、對策與實施、目標實現等方面對QC成果進行了精彩演示。本次發布的9項QC成果是在各部門推薦的30多項成果中認真評選出來的，各項成果都是“立足生產現場，解決實際問題”的革新和改善措施，內容涵蓋設備治理、節能降耗、穩定運行等，其中如何降低600MW機組制粉系統單耗、凝泵變頻改造經濟性分析、應用QC方法改造磨煤機噴嘴、給煤機稱重控制系統改造與邏輯設計、輸煤系統#1轉運站地下水治理等攻關成果具有很大的實用和推廣價值。此次QC成果發布，設置了部門領導現場提問和點評環節，形成上下互動的交流溝通效果，提高了員工全面質量管理意識。
2012年3月8日下午，京西發電公司2012年第一次安委會隆重召開。公司安委會全體成員、各分公司、電站安全員、班長60余人參加了會議，會議由公司副總經理梁遠主持。
會上，首先由總經理趙劍波作了《公司2011年安全工作總結及2012年工作思路》的報告，報告肯定了2011年安全工作成績，同時對公司當前存在的問題進行了深入分析，并提出了2012年安全生產工作思路和重點，確定了公司安全生產目標。隨后，總經理工作部做了消防及交通安全總結，各分公司、部室匯報了本單位、部門安全生產工作及2012年工作思路。各位副主任委員對公司2012年的安全管理工作從各專業角度給出了指導意見，并提出具體要求。
最后，總經理趙劍波作了總
2014年3月5日，京科發電組織召開春檢動員會，全面安排部署公司2014年春檢主要安全生產工作。公司領導班子、各中層干部及相關專業人員參加了會議。
為加強春季安全大檢查活動的組織和領導，確保“春季大檢查”工作落實到位，公司成立了以黨委書記、總經理為組長的春季安全大檢查領導小組。經過周密部署，認真研究，公司將本次春檢的主題制定為“深入查處隱患，筑牢安全防線”。公司要求，此次“春檢”工作要與隱患排查治理有機結合，以實現本質安全為目標，以“查領導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患”為主要手段，充分調動干部員工的積極性，全員參與，深入開展設備隱患排查和治理工作，嚴格落實25項反事故重點要求，防止設備事故及誤操作事故，重點做好季節性事故的預防工作，做到重點突出，有的放
2014年2月19日，京玉發電公司取得《山西省物價局關于山西京玉發電有限責任公司2#（300MW）燃煤發電機組除塵上網電價的通知》批復，從2013年9月25日起，2號機組上網電量執行除塵電價。
為盡早取得除塵電價，在相關政策下達之初，公司就高度重視，安排專人與省物價局、省環保廳進行協調，于2013年10月31日向山西省環保廳遞交了煙塵單價調整申請。收集了除塵系統歷史運行數據和每季度在線監督數據，并邀請省環境監測中心實地監測，依靠詳實準確的數據和耐心細致的溝通，公司2號機組順利獲得了除塵電價批復。目前1號機組除塵電價也正在積極協調落實中。
除塵電價批復后，上網電價每千瓦
近日，在寧夏水保局組織召開的水土保持設施驗收會上，寧夏京能靈武白土崗220kV輸變電工程及靈武一二三期工程順利通過水保驗收。
自2013年3月以來，新能源公司寧夏分公司著手委托寧夏水利科學研究所啟動寧夏京能靈武白土崗220kV輸變電工程及靈武一二三期工程水土保持驗收的技術評估工作。評估過程中，分公司積極配合驗收評估組按照《開發建設項目水土保持設施驗收管理辦法》和《開發建設項目水土保持驗收技術規程》的要求做好各項工作，多次實地勘測考察水土保持工程現場，在收集查閱大量技術資料的基礎上，邊查邊改，協同監理、監測單位、設計單位對整改情況進一步核查。驗收準備歷時一年，最終滿足開發建設項目水土流失防治標準，驗收組同意通過水保驗收。
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3月9日，京泰發電公司三屆二次職工（會員）代表大會暨2015年工作會在原職工之家二樓會議室召開，領導班子全體成員、工會委員及職工代表共計116名參加了會議。會議由工會主席劉彬主持。
黨委書記馮金藝、副總經理練純青分別傳達了京能集團副董事長李大維和黨委副書記、總經理郭明星在2015年工作會上的講話精神。
總經理李世雄代表領導班子作了題為《強化責任意識、狠抓基礎管理，團結奮進、攻堅克難，為全面提升企業的核心競爭力而努力奮斗》的工作報告，回顧了公司2014年的工作，總結了取得的成績和經驗，剖析了存在的問題及面臨的挑戰，總體部署了2015年重點工作，將2015年定位為公司的“攻堅
按照集團黨群工作部《關于宣傳貫徹落實京能集團2015年工作會精神的通知》要求，3月9日，華寧熱電召開會議學習傳達集團2015年工作會議精神。會議由公司總經理杜寶忠主持，全體班子成員、班組長以上干部參加了會議。
會上，傳達學習了集團公司黨委副書記、總經理郭明星所作的題為《穩中求進 優化調整 提質增效 融合發展 為圓滿完成京能集團“十二五”規劃目標而努力奮斗》工作報告，集團公司黨委副書記李迅所作的題為《強化黨建工作 落實從嚴治黨要求 為全面完成集團“十二五”目標任務提供堅強保證》的黨委工作報告和李大維副董事長在集團公司工作會議上的講話精神。
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2015年3月5日，寧東發電公司召開一屆四次職代會暨2015年工作會，公司經營班子、職工代表，寧東發電公司及外委單位部分職工約170人出席會議。會議由紀委書記兼工會主席鄭廣慶主持。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議首先傳達了集團2015年度工作會精神，與會代表認真聽取并審議通過了公司總經理蘇永健作的工作報告，黨委書記張玉林所作的黨委工作報告，紀委書記兼工會主席鄭廣慶所作的工會工作報告，公司總會計師丁文彥所作的《財務工作及業務招待費使用情況報告》，工會經費審查委員會主任石泉所作的《2014年工會經費收支情況報告》。公司總經理蘇永健在會上作了提案解答報告，公司副總經理徐義巍宣讀了《關于做好2015年安全生產工作的通知》。會議表彰了2014年度先進集體、先進個人、三八紅旗手及優秀提案。最
