京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
炎炎夏日送清涼，滴滴關懷感人心。2016年7月14日中午13:00至16:00，康巴什熱電團委積極響應集團團委號召，組織青年志愿者深入現場，將涼爽送到生產現場，為工作在生產一線的員工送去關愛。
七月的康巴什，驕陽似火，但卻絲毫沒有影響到青年志愿者高漲的熱
7月14日寧東發電團委開展了 “關懷在一線，夏日送清涼”志愿服務活動，為一線員工在炎炎夏日送去了雪糕、西瓜、飲料等物品用來防暑降溫，表達了全體青年員工心系生產，服務公司生產經營的理念，送去了青年員工對一線員工的關懷與敬意。
下午三
? 2016年7月7日至9日，新能源公司青年黨校第三次集中學習在京開班。公司黨委書記、青年黨校校長康龍、公司領導班子成員、青年黨校辦公室有關人員及第一期培訓班全體學員共50余人參加了學習。
時值盛夏，烈日炎炎。7月13日，京隆發電公司黨委書記郭克琪、紀委書記、工會主席林兆明、總工程師馮寶泉一行前往生產現場，帶著對一線員工的深情厚愛，為在高溫下堅守崗位的一線員工送去西瓜、冷飲等防暑降溫物品，為他們送去絲絲清涼。
在走訪集控運
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保公司一線職工的身心健康，7月12日，京寧熱電團委組織青年志愿者開展了“一線送清涼”活動。上午10點，公司青年志愿者共15余人將解暑的綠豆湯、雪糕、西瓜、哈密瓜等水果運送至生產現場，活動吸引了大量的一線人員紛紛而至，青年志愿者們
入夏以來，部分作業場所溫度逐漸升高，為保證生產一線人員身心健康，6月份以來，漳山發電團委組織青年志愿者開展了“心系一線送清涼”活動，根據現場情況，不定期為高溫作業人員送去綠豆湯等清涼飲品。
在公司團委統一安排下，以管理團支部和經營團
為服務A修、鼓舞士氣、做好防暑降溫工作，保障一線員工身體健康，赤峰能源團委積極行動，精心組織了系列“送清涼”活動，確保了大修工作的有序推進。
7月上旬，赤峰能源團委組織青年志愿者為生產一線各班組、各項目部送去了防暑藥品、綠茶飲料、礦泉
為積極響應京能集團團委號召，全面開展團組織在盛夏高溫季節慰問一線青年員工的工作，公司團委組織團干部和團員代表于7月14日開展了慰問活動。
活動中，慰問組一行10人，先后到集控室、工程師站、給煤機平臺等地，為青年員工送上西瓜和降暑的飲品，也
7月13日，京玉發電公司團委組織青年志愿者隊伍開展“清涼到一線”志愿活動，為一線員工在炎炎夏日帶去絲絲涼意，送去了志愿者們的關懷。
下午三時，志愿者隊伍深入運行生產現場、檢修班組、保潔接待、行政辦公樓，慰問酷暑下堅守崗位的員工，將300多根雪糕親手交給奮戰在各個崗位的
