京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為進一步豐富職工業余文化生活，展現員工自我風采，增進員工溝通交流，共同營造“電氣家園”良好氛圍，在公司黨委、行政的支持下，國際電氣公司于9月22日舉辦了首屆“電氣杯”職工乒乓球比賽。本次比賽分設男子單打、女子單打、男子雙打以及混合雙打4個項目，來自公司系統的50余名干部
2015年9月21— 23日，由北京市總工會、北京市體育局主辦的第六屆“佛雷斯杯”北京市職工羽毛球賽在奧體中心體育館舉行。來自全市各區、縣、局、企業工會共37個代表隊的五百余名職工羽毛球愛好者報名參加了本次比賽。
京能集團工會響應市總號召，
2015年9月23日，由電力后勤公司工會和后勤事業部聯合舉辦的“2015年后勤業務公寓專業技能比武”在岱海培訓基地圓滿結束。來自公司12家項目單位的近40名員工參加了比賽。活動聘請到內蒙古商貿職業學院旅游管理教研室主任張莉杰和內蒙古新城賓館前廳部、客房部經理武毓峰兩位專家擔任評委。
隨著公司業務逐漸發展，員工隊伍不斷壯大，為提高職工綜合素質，塑造良好的企業形象，源深公司在2015年9月23日下午組織開展了“職工大講堂”禮儀講座，公司近60名員工參加了講座。
公司特別邀請到了高級禮儀培訓師王紅老師為大家帶來本次講座，王老師從商務禮儀、服務禮儀、會議禮儀、操
為豐富職工的業余生活，自9月15日起，京豐公司舉辦趣味籃球賽。
本次比賽包括男子團體賽、花樣運球和投籃賽三個項目。男子團體賽采取五人制對抗賽的形式；花樣運球環節，男女隊員背靠背夾住籃球運至任意投籃地點，由女隊員完成投籃；投籃賽分為男子三
為進一步增強兄弟單位間的相互交流，豐富職工業余文化生活， 9月23日下午，國際電氣公司足球協會與京橋熱電共同舉辦了足球友誼賽，來自國際電氣和京橋熱電兩支代表隊共計30余人參加比賽。
本次比賽采用11：11標準賽制，分兩個階段進行。兩隊隊員們本
總經理工作部為落實全面 “依法治國”方略及“六五”普法任務，認真組織開展今年“12?4”全國法制宣傳日系列普法宣傳活動，切實增強全體員工的法律意識和法治觀念，京陽熱電審計內控與法律事務辦公室按照集團下發的《關于開展2015年度“六五”普法知識答題活動的通知》要求，于2015
2015年9月23日下午，拉美和加勒比國家及泛美開發銀行代表一行30余人在昌平區委書記侯君舒、未來科技城管委會常務副主任吳小利陪同下蒞臨未來熱電參觀。公司領導及相關部門負責人陪同參觀。
每一個國際友人在接過工作人員遞上的安全帽時，都禮貌地用中文
? 為落實全面?“依法治國”方略及“六五”普法任務，切實增強全體員工的法律意識和法治觀念，提高企業依法決策、依法經營管理能力。按照集團下發的《關于開展2015年度“六五”普法知識答題活動的通知》要求，京西公司組織開展了普法知識答題工作。
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