京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
2014年6月16日上午，國際電氣公司檢修運行成功舉辦“安康杯”安全知識競賽， 來自公司本部、京能檢修岱電維護項目部、興海電力寧東分公司、岱海項目部、京隆項目部、京玉項目部6支代表隊共80余人參加了比賽。
本次比賽以“強化紅線意識，促
為提高管理效率、強化員工執(zhí)行力，建立學(xué)習(xí)型組織，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，國際電氣公司于6月12日-14日舉辦了2014年中高層員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)為期三天，培訓(xùn)內(nèi)容涉及了團隊建設(shè)、拓展訓(xùn)練和《卓越執(zhí)行》課程。公司紀委書記、工會主席趙軍
為切實落實群眾路線教育實踐活動整改措施，深入了解基層企業(yè)2014年生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極督促集團2014年工作會、一季度投資經(jīng)營形勢分析會各項工作措施和任務(wù)的落實，由京能集團副總經(jīng)理劉國忱帶隊、經(jīng)營計劃部相關(guān)人員參加的調(diào)研組一行，來到京能置業(yè)公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作。
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為了有效促進企業(yè)安全文化建設(shè)，強化安全生產(chǎn)人員持證上崗執(zhí)行力度，近日，京陽熱電按照集團關(guān)于生產(chǎn)人員持證上崗相關(guān)工作要求，特邀北京紀元綠港技術(shù)培訓(xùn)中心專家開展了電工取證備考培訓(xùn)。公司生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，授課專家對
為建立開放的分享機制和營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，國際電氣招標代理分公司展開了“員工講堂”系列活動。6月11下午， “員工講堂”在公司五樓會議室正式開講，標志著招標代理分公司“員工講堂”活動正式啟動。
本次
6月12日，京泰發(fā)電公司檢修部熱控室依照 “檢修風(fēng)采杯”技能大賽總體安排，以提高員工崗位技能為根本，以推動員工崗位成才為重點，以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)隊伍、增強專業(yè)競爭力為核心，開展了2014年度熱控室技術(shù)比武。
為了使技術(shù)比武活動扎實有效
2014年6月10日，漢慈投資組織開展了標準化知識培訓(xùn)工作。各部門負責(zé)人、標準化修編組成員共計40人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的目的是為了加強各部門對標準化知識的認識和了解，進一步修訂完善漢慈投資“三項標準”工作。標準化專員介紹了企業(yè)標準化建設(shè)
為積極推進“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強廣大員工的法律意識和安全文明行為，營造有利于公司發(fā)展的良好環(huán)境，2014年6月10日，寧東發(fā)電公司特邀請北京澤元律師事務(wù)所田曉薇所長就安全法律知識進行專題講座。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門員工及外委單位130多人參加了講座。
“賽技能群賢畢至，顯本領(lǐng)各領(lǐng)風(fēng)采”，為進一步提升公司燃料管理工作，不斷提高公司燃料從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，6月16日盛華公司舉辦“盛華杯”2014年燃煤采制化比賽，公司共有專業(yè)技術(shù)人員20余人參加了比賽。
本次比賽由公司工會組織牽
