京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2013年3月5日，在深圳市經信委的協調安排下，深圳市四家9E燃機電廠經過多輪認真磋商達成一致，以聯合出文形式共同簽署了《深圳地區9E機組發電企業聯合意見》，促進了深圳政府適應當前不同氣源條件下9E燃氣機組發電補貼政策的盡早出臺，以改善深圳市燃氣發電企業的生產經營環境，保障深圳
滕總向新員工著重提出了“能吃苦、善思考”的要求。聶總寄語新員工，面對足夠大的工作舞臺，要提高“學習能力、執行力和團結協作能力”，將個人的成長融入到公司發展歷程中。侯總介紹了京能集團的發展歷程和京能文化，詮釋了源深公司的經營理念和企業文化，并與大家分享
從3月1日京玉公司2號機組進入大修以來，公司工會立即行動，緊緊圍繞大修中心工作，積極進行宣傳動員，使員工充分認識到機組大修對于公司可持續發展的重要意義；深入進行調查研究，暢通溝通渠道，了解職工群眾的意愿和訴求，理順情緒；積極開展現場送溫暖活動，3月14日，在發電機抽轉子
3月7日上午的包餃子大賽中，18支參賽隊伍，比速度、拼質量、賽默契，行政支會的三人小組揪劑兒、搟皮、包餃子一氣呵成，15分鐘之內包餃子數量竟達到了158個，趕上廚師的手藝；中午，員工吃著餃子不停的說，家里的味道。
2013年3月7日上午，公司 25名女員工來到了深圳光明農場進行了為期一天的游園活動。“滑草”、“摸魚”、“射箭”、“摘草莓”等活動充分展示了女員工的青春與活力，綠油油的草地和新鮮的空氣使女員工舒展了身心。
此次證書的取得，是繼2012年與華北電力科學研究院 “脫硝催化劑檢測實驗室共建項目”之后，源深公司在環保領域取得的又一重大進展，使公司圍繞“技術+資本+服務”三位一體構建的全產業鏈服務能力得到了進一步完善和加強，提高了核心競爭力。對于源深公司今后業務拓展以及促
此次“三八”節活動形式新穎、參加熱情高，公司60%以上的女職工參加了此次活動，在淡雅清新的民樂聲中度過了一個輕松愉快的節日。節日當天，公司還為女職工準備了鮮花并送上了節日的祝福，使大家帶著愉快的心情以更飽滿的熱情投入到工作中去。
在第102個“三八”國際婦女節到來之際，為使廣大女職工輕松、快樂地度過一個屬于自己的節日，赤峰能源工會女工委在“三八”節期間開展了系列活動。
三月八日上午，女工委邀請了赤峰市資深商務禮儀專家為公司全體女工舉辦了一場 “商務禮儀?魅力女
3月9日，華寧熱電召開一屆二次職代會暨2013年工作會。集團工會主席李迅出席。公司領導班子成員、職工代表、部分職工及外協單位負責人共計130余人參加會議。會議由副總經理沈欽峰主持。
