京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
? 中秋前夕，國際電氣組織生產管理、物資管理、外圍運行和檢修維護等業務負責人組成安全生產檢查小組，對公司外圍運行、機組檢修維護各項目部進行了節前安全生產檢查工作。
??????? 檢查組一行借此機會對赤峰發電公司、岱海發電公司、京隆發電公司、京玉發電公
2012年9月27日上午，京科發電公司組織開展了2012年第三季度防火應急演練。
京科發電公司針對熱網施工期間焊接點和高空作業、交叉作業較多，作業點相對分散等特點，將此次演練的著火點選擇在鍋爐零米熱網施工作業點，燃燒物為動力電纜。
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為提升新能源公司的標準化工作管理水平，加強標準化宣貫力度， 2012年9月，新能源公司工會、團委及標準化辦公室組織開展了標準化知識競賽活動。
此次標準化知識競賽活動歷時一個月，新能源公司本部及各分公司、風電場共計377人參加了競賽。考試內容
為了迎接國慶、中秋兩節的到來，活躍員工生活氣氛，9月28下午，山東生物質在公司四樓多功能廳舉行了“慶國慶 迎中秋”卡拉OK大賽。公司主要領導們觀看了比賽并獻唱助陣，并為獲獎選手頒獎。
本次比賽共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3
值此中秋、國慶佳節來臨之際，岱海建發公司組織開展了“迎‘雙節’，送福利”活動，為廣大員工送去了米、面、油等慰問品。
2012年是岱海建發公司整合重組三周年，自承擔集團后勤服務平臺建設的戰略使命以來，各項經營管理工作取得了巨大的成就。為了
自由發言中，新入職的大學生們結合自己幾個月的學習情況暢談了學習感受與收獲，團員代表、往屆大學生代表把自己幾年來的工作經驗與大家進行了分享。座談會上，大家邊吃邊聊，談所思、聊所想，公司領導們也都為大家提出了中肯的忠告。座談會持續了近三個小時，大家還意猶未盡。
? 公司成立了以總經理為組長的安全生產領導小組，認真部署各項保電工作，制定了保電方案。與此同時，各基層項目部也迅速根據自身實際制定了詳細的保電措施、事故處理應急預案，結合秋季安全檢查，做好隱患排查及設備消缺等工作，加強設備運行監控，確保系統安穩運行。
比賽場上，選手們個個生龍活虎，盡顯風采。有些對陣選手力量懸殊很大，但一招一式絲毫沒有影響他們在比賽過程中的那份激情；也有些選手本著“學習”的心態，不時為對手打來的漂亮球叫好。
隨后羽毛球比賽正式開始。賽場人聲鼎沸，比賽高潮迭起，經過激烈角逐，男單、女單、男雙三甲脫穎而出。
