京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
2012年 8月23日下午，高安屯熱電在公司會(huì)議室舉辦了火電建設(shè)工程項(xiàng)目檔案培訓(xùn)。公司工程管理部各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及安全質(zhì)量部、計(jì)劃物資部、綜合管理部兼職檔案管理員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)合《火電建設(shè)項(xiàng)目文件收集及檔案整理規(guī)范》、《火電工程達(dá)標(biāo)投
2012年8月21日，集團(tuán)工會(huì)副主席、人力資源部副主任李清山一行蒞臨京隆發(fā)電公司“就企業(yè)勞動(dòng)用工情況”進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。此項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總經(jīng)理郭明星在安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上講話精神的重要措施。
在集團(tuán)快速發(fā)展、規(guī)模不斷擴(kuò)大的今天，
為拓寬山東生物質(zhì)青年職工的交友渠道，搭建交友平臺(tái)，解決單身員工的后顧之憂，8月23日，山東生物質(zhì)聯(lián)合無(wú)棣縣總工會(huì)，在黃河島生態(tài)休閑度假區(qū)舉辦了“浪漫七夕 相約你我”青年聯(lián)誼活動(dòng)。
山東生物質(zhì)主要領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)棣縣總工會(huì)主席出席了活動(dòng)并致辭，
為進(jìn)一步推動(dòng)漳山發(fā)電公司全民健身運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌，8月21日晚,漳山發(fā)電公司在漳電游泳館舉辦了第二屆“健康杯”游泳比賽，該公司領(lǐng)導(dǎo)、全體運(yùn)動(dòng)員、組委會(huì)成員、觀眾共150余人出席了比賽盛會(huì)。開(kāi)幕式由該公司副總經(jīng)理段培棟主持，該公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉文
8月21日，北京市安監(jiān)局二處魏麗萍處長(zhǎng)率安監(jiān)局一行6名同志來(lái)到熱力集團(tuán)輸配分公司開(kāi)展檢查調(diào)研工作。集團(tuán)公司安保部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、發(fā)展部、銷(xiāo)售分公司與輸配分公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員陪同檢查和調(diào)研。
在調(diào)研會(huì)上，安監(jiān)局二處魏麗萍處長(zhǎng)首先，向
2012年8月20日，京能集團(tuán)人力資源部副主任李清山一行對(duì)我公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。此次檢查本著“規(guī)范管理、提升效率、系統(tǒng)配套、有錯(cuò)必糾”的原則，主要針對(duì)各企業(yè)在人力資源管理上存在的漏洞，杜絕外包隊(duì)伍“以包代管”，嚴(yán)格短期用工管理，借此機(jī)會(huì)幫助各企業(yè)查漏補(bǔ)缺，規(guī)避
又是一年相聚時(shí)，山東生物質(zhì)針對(duì)很多員工都是外地人這一現(xiàn)狀，利用暑期家屬探親和子女放假的時(shí)機(jī)，組織員工和家屬共120余人，到濟(jì)南趵突泉和大明湖等名勝景觀參觀旅游。
來(lái)自不同城市的120多名員工和家屬分兩批進(jìn)行了暑期親情旅游活動(dòng)，一位員工家屬感
8月16日，歷時(shí)7天的赤峰能源第三屆職工羽毛球比賽落下帷幕。本次比賽設(shè)男雙、混雙兩個(gè)項(xiàng)目，來(lái)自公司各部室共28名羽毛球愛(ài)好者報(bào)名參加比賽。
為提高本次比賽的觀賞性和精彩度，賽事組委會(huì)根據(jù)參賽人員實(shí)力選出6名男選手作為種子選手，進(jìn)行均衡分配，
8月17日，集團(tuán)人力資源部副主任李清山一行到內(nèi)蒙古岱海保護(hù)建設(shè)發(fā)展有限公司進(jìn)行勞動(dòng)用工檢查，在檢查過(guò)程中，檢查組成員和岱海建發(fā)人力資源管理人員就優(yōu)化用工形式、三級(jí)定員管理等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，就規(guī)范管理細(xì)節(jié)、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)深入探討，通過(guò)此次檢查，雙方在業(yè)務(wù)方面互相學(xué)習(xí)，
