截至10月17日，集團“90 ? 95工程”培訓班已進程過半，120名學員以飽滿的熱情投入到緊張而充實的學習中，將此次培訓視為個人成長與助力集團高質量發展的“加油站”，全力汲取知識、提升能力。
在過去的兩周時間里，集團總部12名部室負責人結合部門重點工作和業務管理思路，深入解析集團業務現狀與行業發展趨勢，助力學員提升戰略思維、明晰集團業務布局與發展邏輯。5位專家學者分別就“國家能源產業發展和政策趨勢”“高績效團隊管理與目標達成”等專題授課，進一步拓寬學員知識結構，強化管理能力，為大家打開了跨學科思考視野。
除課堂學習外，學員們聚焦“提升綠電占比”“賦能康養業務提質增效”等8個集團重點課題，持續開展專題研討與“頭腦風暴”，在查找問題、分析原因、研究對策的過程中，積極為集團核心業務建言獻策。分組研討中，學員們結合崗位實踐與成長經歷，交流經驗、總結不足，為立足崗位履職、助推企業高質量發展積蓄力量。
培訓期間，學員們還走進集團所屬北京熱力、清潔能源、北京康養、京能科技、京能數產等企業實地學習，深入供熱調度中心、能源科技項目、醫養結合項目及算力集群等一線場景開展針對性學習實踐；并赴科大訊飛深入了解AI產業發展與落地應用，促進理論知識向產業認知轉化，精準把握能源科技與AI領域前沿動態。
下一步，“90?95工程”培訓班將繼續緊扣集團重點任務，著力提升學員綜合能力，促進交流互鑒，高標準、高質量推動培訓取得實效。
