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京能集團開展電力企業(yè)“星級評選”活動實施意見

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    為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營觀念,強化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險預(yù)控,建立“安全、健康、環(huán)境、效益”長效管理的激勵機制,充分調(diào)動各控股發(fā)電公司及廣大員工的積極性,確保集團年度目標(biāo)的實現(xiàn),集團決定開展電力企業(yè)“星級評選”活動。具體實施意見如下: 
        一、宗旨
        集團電力企業(yè)“星級評選”通過公開透明的同類比較,通過對各項工作的綜合評定,對電力企業(yè)進行不同的星級評定。評定內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計劃物資管理、效益、環(huán)境保護管理、黨建、人力資源管理及職業(yè)健康管理等多個部分,通過找各項工作的差距,不斷提高企業(yè)管理水平。
        二、組織機構(gòu) 
        集團電力企業(yè)星級評選設(shè)“星級評選領(lǐng)導(dǎo)小組”,由集團主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長和副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由集團工會和總部相關(guān)部室負責(zé)人組成。
        三、評選體系
        集團電力企業(yè)星級評選體系包括必備條件和考評細則兩部分。
        必備條件包括:黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核優(yōu)秀;不發(fā)生集體上訪或集體越級上訪事件,員工違法犯罪率不超過千分之一;符合集團依法經(jīng)營、規(guī)范運作的要求;無人身死亡事故或性質(zhì)嚴(yán)重的群傷事故,無二級以上職業(yè)危害事故,無本單位責(zé)任造成的重大及以上設(shè)備事故,無本單位責(zé)任造成的全廠停電事故及重大電網(wǎng)事故,無本單位責(zé)任造成的大面積停止供熱事故,無重大惡性誤操作事故,無水庫、灰場垮壩事故,無重大及以上火災(zāi)事故,無同等及以上責(zé)任的重大交通事故;完成集團或董事會下達的利潤指標(biāo);無環(huán)保部門認(rèn)定的重大環(huán)境污染事故,無因本單位的環(huán)保問題導(dǎo)致國家環(huán)保主管部門對集團或本單位通報批評或處罰。滿足必備條件的發(fā)電企業(yè)可以進行“星級評選”。
        評選細則采用打分制,對發(fā)電企業(yè)的各項工作情況依照細則評分表進行打分。評選細則總分3310分,其中安全生產(chǎn)管理1740分、職業(yè)健康170分、環(huán)保370分、計劃物資管理770分、財務(wù)管理800分、效益380分。發(fā)電企業(yè)星級評選得分率為發(fā)電企業(yè)實得總分與應(yīng)得總分的百分比。發(fā)電企業(yè)不涉及的項目不進行打分評價,不計入企業(yè)應(yīng)得總分。每個評價項目得分最低為零分。
        集團電力企業(yè)星級管理體系分為五級評選,分別為一星級企業(yè)、二星級企業(yè)、三星級企業(yè)、四星級企業(yè)、五星級企業(yè)。五星級企業(yè)為最高星級企業(yè)。獲得集團“五星級”企業(yè),獎勵500萬元;獲得集團“四星級”企業(yè),獎勵300萬元;獲得集團“三星級”企業(yè),獎勵200萬元;獲得集團“二星級”企業(yè),獎勵100萬元。
        星級發(fā)電企業(yè)實行動態(tài)管理,每年對發(fā)電企業(yè)評選命名一次。在創(chuàng)建星級發(fā)電企業(yè)工作中,企業(yè)采取弄虛作假、虛報瞞報取得星級企業(yè)稱號的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消星級發(fā)電企業(yè)稱號,已經(jīng)發(fā)生獎勵的,一律予以收回。
        四、申報程序
        3月底前,各發(fā)電企業(yè)開展自查,填寫《星級企業(yè)申報表》報集團星級評選辦公室。
        4月,集團星級評選辦公室對申報企業(yè)的材料進行審查,同時對各申報企業(yè)是否滿足必備條件進行審查,確認(rèn)星級企業(yè)評選名單。
4月底,集團星級評選辦公室組織現(xiàn)場評選組,制定評選計劃,其中申報一星級企業(yè)、二星級企業(yè)根據(jù)情況進行抽查,三星級企業(yè)、四星級企業(yè)、五星級企業(yè)進行現(xiàn)場檢查。
        5月至6月中旬,現(xiàn)場評選組根據(jù)實際檢查情況,提出評選意見并報集團星級評選領(lǐng)導(dǎo)小組審核和批準(zhǔn)。
        6月底,集團星級評選辦公室根據(jù)集團星級考評批準(zhǔn)結(jié)果,對獲得星級的企業(yè)進行通報表彰及獎勵,獎勵在次年兌現(xiàn)。各發(fā)電公司高管人員的績效考核與星級評選結(jié)果進行掛鉤,對星級評選達到四星級及五星級單位的高管人員由集團人力資源部根據(jù)相關(guān)文件進行獎勵。
                            電力能源經(jīng)營部
                              2010年4月