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京泰發電公司召開2011年度領導班子民主生活會

  圍繞“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”的主題，京泰發電公司于12月14日上午召開了2011年度領導班子民主生活會。京能集團副總經理王永亮出席會議。
        總經理兼黨委書記陳瑞軍簡要回顧了2011年的工作情況，率先做了自我檢查、自我剖析，梳理了班子及本人在思想認識及工作業務方面存在的問題，認真開展了批評及自我批評，并結合員工意見匯總表，提出了整改措施。隨后，班子其他成員針對各自分管的工作進行了發言，審視、分析了思想、作風等方面的不足，闡述了具體的改進方法。
        集團副總經理王永亮對會議做了點評和總結。他指出，京泰發電公司民主生活會開得團結務實，達到了預期目的；會議準備充分，嚴格按照集團要求征求意見、檢查分析，領導班子剖析深刻，緊扣主題，所提對策具有較強的針對性；希望京泰班子成員把握發展的階段性特點，立足員工訴求，著眼公平正義，實現發展成果與群眾共享，將“全心全意依靠職工群眾辦企業”的方針落實到位；同時，結合發展現狀，進一步完善企業文化，重點關注其如何落地、如何轉化為員工的日常行為。
        王總還對公司今后的工作提出了十點要求：一是要堅持群眾觀點；二是要激發群眾熱情；三是要集中群眾智慧；四是要團結群眾力量；五是要關心群眾疾苦；六是要傾聽群眾呼聲；七是要理順群眾情緒；八是要永做群眾表率；九是要接受群眾監督；十是要改進群眾工作。