為進(jìn)一步提升企業(yè)安全管理能力，扎實筑牢安全管理根基，京能科技公司加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊扣文化創(chuàng)安主題，全體人員凝心聚力扎實開展了“北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，榮獲了北京市應(yīng)急管理局授予的“2022年北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號！
公司安全文化創(chuàng)建工作從2020年7月開始，以“六安工程”為載體，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，通過全員征集凝練出公司核心安全理念、愿景、使命，理念中融入了公司員工堅持不懈的斗志和問題歸零的精神。在公司安全文化理念的引領(lǐng)下，依據(jù)《評定標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合公司安全體系特點，列出任務(wù)清單，明確責(zé)任、限定日期，共完成了組織保障、安全制度、設(shè)備設(shè)施等13部分61項工作。建立了完善的安全管理體系；開展了全方位的安全目視化管理；組織了安全暢享會、知識競賽、實操、“一封安全家書”等多種類型的安全文化活動；建立了公司全體員工安全事務(wù)的參與機制。不斷構(gòu)建以“六安工程”為體系框架，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，以安全“五精”為基礎(chǔ)的“三位一體”現(xiàn)代化安全管理模式，使全體員工的安全知識、安全意識、安全能力、安全素養(yǎng)得到普遍提高。
北京市應(yīng)急管理局對公司“三位一體”安全管理模式運行情況、特色安全文化建設(shè)活動開展情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況等多方面工作進(jìn)行了審核與交流。京能科技最終以第五名的成績從全市148家單位中脫穎而出。
示范企業(yè)稱號是安全文化建設(shè)中的一個里程碑，更是深化安全文化建設(shè)的新起點。京能科技公司將深入落實“以人為本”的安全理念，嚴(yán)守紅線、強化管理、踔厲奮發(fā)，營造安全管理氛圍，提升本質(zhì)安全水平，進(jìn)而提高安全管理綜合能力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航！
