3月20日，岱海發電公司2015年工作會暨一屆五次職工（會員）代表大會在辦公樓三樓禮堂召開。集團黨委副書記、工會主席李迅，紀檢監察室副主任賈玉寶出席會議。公司領導班子成員、職工代表、先進代表、各部門、各單位職工近300人參加了會議。會議由公司工會主席智關主持。
會上，公司總經理任治民作了題為《夯實基礎 穩中求進 提質增效 創新發展 為實現公司健康持續發展而努力奮斗》的工作報告。2014年，岱海發電公司通過改革激發發展活力，高效完成了機組大修和環保設施改造工作，成功實現了四臺機組連續安全穩定運行，規范化管理能力、降本增效能力、科技創新能力、風險防范能力、文化引領能力持續優化，公司可持續發展水平進一步提升。2015年，國家積極推動經濟轉型，經濟發展步入新常態。電力需求增速放緩，節能環保要求提高，電力改革深入推進，對公司效益提升形成一定制約和影響。公司全體員工既要增強發展的危機感和緊迫感，又要堅定干事創業的信心和決心。要始終以經濟效益和發展質量為中心，提升安全生產能力和依法治企能力，強化科技創新、經營創新、管理創新，促進基礎管理規范化、能效管理精細化、創效措施多元化、人才隊伍專業化，夯實基礎、穩中求進、提質增效、創新發展，為實現公司健康持續發展而努力奮斗。
公司黨委書記范昕作了題為《落實從嚴治黨要求 深化作風建設 夯實基層黨建基礎 打造黨建品牌 為全面完成公司各項目標任務提供堅強保證》的黨委工作報告。報告回顧了2014年公司黨委工作取得的主要成績和經驗，分析了工作中存在的不足，確定了2015年黨委工作的總體要求，明確提出，公司黨委將深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會和習近平總書記系列重要講話精神，進一步鞏固群眾路線教育實踐活動和作風建設成果，從嚴開展思想建設，從嚴開展黨組織建設，從嚴開展班子和干部隊伍建設，從嚴開展黨風廉政建設，從嚴開展作風建設，進一步夯實基層黨建基礎，打造黨建品牌，為公司健康可持續發展提供堅強的政治保證和組織保證。
公司工會主席作了題為《圍繞中心 服務大局 與時俱進 持續發力 為公司健康持續發展再立新功》的工會工作報告。報告從五個方面對2014年工會工作進行了回顧，對工作中取得的經驗、不足和面臨的形勢進行了分析，明確指出2015年，公司工會將在集團工會和公司黨委的正確領導下，緊密結合公司“提質增效年”相關要求，堅持依法辦會、持續發力，依靠職工、推動發展，維護權益、提升水平的工作目標，突出規范、深化、創新的工作重點，團結公司全體職工不斷增強企業發展活力，把工會工作提升到一個新的水平。
62名職工代表認真聽取了財務預決算、業務招待費使用情況、工會經費使用情況、職代會提案工作情況、集體合同履行及起草情況等報告和說明，表決通過了七項報告決議，1項議案、兩項管理制度。
總經理任治民與工會主席智關簽訂了集體勞動合同、與各部門負責人簽訂了安全生產經營目標責任狀;黨委書記范昕與各支部書記簽訂了維護穩定目標責任狀、黨建廉政責任狀。
會議對3個先進集體、5個先進班組、6名突出貢獻先進個人、82名先進個人進行了表彰。
會議還對集團2015年工作會會議精神進行了傳達。
集團黨委副書記、工會主席李迅對岱海發電公司2015年工作會暨一屆五次職工（會員）代表大會的準備及召開情況給予肯定，他回顧了集團和岱海發電公司走過的發展歷程，回顧了岱電員工實現中國夢的具體體現，對下一步工作提出要求。一要認真學習集團工作會精神，把思想和行動統一到推動新京能新發展上。二要認清新形勢，適應新常態，把講政治、守紀律、講規矩當作頭等大事來抓。三要把講政治作為扎實工作的前提，把講紀律作為扎實工作的關鍵，把講規矩作為扎實工作的根本，把講民主作為扎實工作的基礎，把講服務作為扎實工作的重點，認真謀劃好開局，凝心聚力創效益，團結一心，扎實做好2015年各項工作，為新京能集團的發展做出新的貢獻。
上一條 ：京陽熱電圍繞2015年度培訓工作開展座談
下一條 ：電力后勤公司組織召開石灰石ERP供應系統協調會
