為了貫徹落實好近期市國資委、集團黨委下發的各項文件精神，公司于2015年2月16日，在第三會議室召開了專題會議。京能集團副總經理、公司黨委書記、董事長李育海、公司領導班子成員、各部門負責人參加了會議。本次會議由公司紀委書記喬國宏主持。
喬書記首先傳達了市國資紀委下發的《關于春節前開展“四風”問題監督檢查工作的通知》，之后又傳達了2月15日京能集團2015年信訪維穩工作會議的主要內容，重點通報了集團黨委副書記、工會主席李迅在會上的講話精神以及《京能集團2015年信訪維穩工作要點》的主要內容，并結合了集團關于做好春節及“兩會”期間安全穩定工作等通知的內容，對公司的維穩工作進行了詳細部署。
公司總經理謝建忠針2015年安全穩定工作提出了兩點要求，一是加強公司內部員工的宣傳動員，全面提升各級管理人員的維穩意識，使廣大干部員工把思想和行動統一到集團和公司的部署上來，做到全面動員、全面部署，確保隱患排查工作全覆蓋、無死角。二是要嚴格落實樂多港項目施工現場的安全穩定防范措施，要把安全穩定作為項目建設的頭等大事來抓，嚴格落實日報告制度和領導干部帶班制度。
李總結合上級文件精神提出三點要求，一是公司各級管理人員要履行好自身的黨風廉政建設責任，嚴禁出現違反使用公車和節日腐敗等“四風”問題。二是工程管理部門要嚴格做好對施工現場重點區域的隱患排查工作，做到及時掌控、提前防范、妥善處置。三是春節期間要實行24小時領導帶班和值班制度。主要領導24小時電話開機，確保各類信息報送渠道的暢通。同時，相關部門要做好對值班工作的抽查監督。
下一步，公司紀委將根據上級要求，認真履行監督問責職能，對各類影響企業健康發展的問題進行集中排查，確保企業的安全穩定。
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