京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
“十四五”開局之年，按照京能集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃和加快企業(yè)資源聚集、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)專精發(fā)展戰(zhàn)略，京煤文旅平臺資源資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)深度融合，企業(yè)發(fā)展質(zhì)效邁上新臺階。
11月23日，京能集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興一行到京煤集團(tuán)現(xiàn)場調(diào)研辦公，就京煤集團(tuán)全年經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)完成情況，增收增利及主要工作落實(shí)落地，存在的問題和需要集團(tuán)幫助解決的事項等聽取專題匯報，就明年的工作思路和指標(biāo)任務(wù)初步安排進(jìn)行座談交流。
2021年，是京煤集團(tuán)發(fā)展史上極不平凡的一年，對外應(yīng)對疫情防控常態(tài)化、經(jīng)濟(jì)增速放緩，對內(nèi)實(shí)施主業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型、融合改革任務(wù)艱巨。對此，京煤集團(tuán)主動作為、穩(wěn)收節(jié)支、提質(zhì)增效、求新謀變，全年預(yù)計實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入64.63億元，完成年度計劃的103%，利潤總額實(shí)現(xiàn)2.62億元，全面達(dá)成年度經(jīng)營預(yù)期目標(biāo)。
闞興高度肯定了京煤集團(tuán)2021年融合改革各項工作。就抓好京煤集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，闞興強(qiáng)調(diào)，京煤集團(tuán)謀劃明年乃至未來幾年新的發(fā)展思路時，要認(rèn)清國內(nèi)發(fā)展形勢和環(huán)境，認(rèn)清世界格局的新變化，認(rèn)清未來發(fā)展趨勢和方向，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九屆六中全會精神，主動適應(yīng)，更好融入和結(jié)合。
關(guān)于發(fā)展，要聚焦主業(yè)加快資源整合融合。京煤要努力，集團(tuán)會發(fā)力，強(qiáng)力打造文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，形成核心競爭力；要加快盤活資源，利用好區(qū)位優(yōu)勢，打造主題專題特色，通過市場細(xì)分，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；要外引內(nèi)協(xié)，調(diào)動資源和專業(yè)化發(fā)展動能。
關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)效、高質(zhì)高效發(fā)展，要按照工作方案加快落實(shí)。現(xiàn)在集團(tuán)對京煤的發(fā)展和管理團(tuán)隊是滿意的。要繼續(xù)梳理和調(diào)整人才隊伍，培育企業(yè)家精神，打造企業(yè)家型人才隊伍；要通過調(diào)整力量，形成一批優(yōu)秀團(tuán)隊和一批優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)；要優(yōu)化投資，有進(jìn)有退，謹(jǐn)慎投資泡沫。
關(guān)于創(chuàng)新商業(yè)模式，要考慮制度因素和人的因素。體制機(jī)制要市場化，圍繞文旅產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展方向，創(chuàng)新管理體制與工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)舊資產(chǎn)的新模式管理，實(shí)體做扎實(shí)，新業(yè)態(tài)做出活力；要調(diào)動和發(fā)揮好年輕人才積極性，給年輕人施展才華舞臺，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，共同打造京煤文旅新業(yè)態(tài)。
關(guān)于從嚴(yán)治企，要擔(dān)當(dāng)作為主動作為。一是合規(guī)管理，構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)管理體系，覆蓋經(jīng)營管理的方方面面，按照制度規(guī)矩辦事。二是紀(jì)律約束，團(tuán)隊、個人要講自律，牢固樹立紅線意識底線思維，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于指出問題，發(fā)揮震懾力。
京煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子表示，2022年將按照“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和融合發(fā)展部署，圍繞主業(yè)發(fā)展，盤活存量、做優(yōu)增量、做專做特，積極構(gòu)建高質(zhì)量的文旅平臺。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進(jìn)專業(yè)化、市場化、規(guī)模化發(fā)展；
深化企業(yè)改革，構(gòu)建精干、專業(yè)、高效的組織機(jī)制；
創(chuàng)新管理機(jī)制，提升企業(yè)管理水平和管理效益；
密切對接市場，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展不斷注入活力；
加強(qiáng)政策研究，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范穩(wěn)定發(fā)展。
京能集團(tuán)副總經(jīng)理李育海、陳國高，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，京煤集團(tuán)黨委書記、董事長何孔翔，黨委副書記、總經(jīng)理勘立軍等領(lǐng)導(dǎo)班子一同進(jìn)行了座談交流。
