近年來，康巴什熱電高度重視職工技術創新工作室建設，充分發揮職工隊伍高技能創新人才的帶動作用，以技術創新為核心，以成果轉化為載體，在實踐中培養人才，在創新中解決問題，全面推進公司安全生產工作持續穩定發展。
6月份，公司“邊防技術創新工作室”根據現場實際，提出將“制粉系統APS優化”作為今年創新課題，進一步完善DCS 順控系統，提高機組自動化控制水平，減輕運行人員勞動強度，避免因人為誤操作導致事故發生。
課題確立后，熱控技術人員同運行人員多次溝通交流，敲定具體實施方案，選取2號機組4號制粉系統作為試驗磨組，進行邏輯組態，編寫功能組、子功能組控制方式及相關參數。通過多次靜態調試，不斷修改和完善邏輯及各項參數。9月20日，4號制粉系統動態進行了啟停操作，相關設備及技術參數穩定，基本達到課題預期效果，為下一步全面實施積攢了寶貴的實踐經驗。本次動態調試優化通過“斷點”方式實現APS，功能組根據運行工況決定具體磨組的啟、停及備用。人工干預點的設立，讓控制方式更加多樣化及合理化，磨組啟停能進行實時監控及異常報警，既減輕了運行操作量，又保證機組設備的安全運轉。
火電廠的安全穩定運行，不僅需要認真做好日常基礎工作，還需要不斷地改進、創新，用不斷奮進、刻苦鉆研的精神，去尋求新的突破與改變，公司“邊防技術創新工作室”將不斷增強工作活力，堅持在發展攻堅克難中、促進成果轉化時、培養技術人才上發揮作用，實現職工科技創新工作常態、長效。
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