京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
11月26日上午，呼鐵局以呼鐵運電【2011】634號電報向管內全線發布了《關于薩拉齊盛華鐵路專用線開通的通知》。下午18:00，薩拉齊盛華煤炭集運站鐵路專用線送電成功，實現順利開通。
盛華煤炭鐵路專用線是薩拉齊盛華煤炭集運站工程的重要組成部分，與大包正線相平行的方向自西向東，以東西兩場縱列式布局，東場設3 條到發線，全場線路總長度13.5公里，投資約2.4億元。該專用線按萬噸列設計，是全國首條具備編組兩萬噸列的鐵路直發專用線，年裝車發運能力1000萬噸，遠景年裝車發運能力達2000萬噸。
從2010年8月18日鐵路專用線開工建設以來，工程建設始終堅持高標準、嚴要求，經過8個月的緊
? 11月13日，京玉公司召開內控項目建設成果匯報會。公司領導、各部門負責人、北京中天恒管理咨詢有限公司京玉項目組及相關人員20余人參加了會議。?????
??????? 會上，北京中天恒管理咨詢有限公司項目經理王銀對京玉公司內控項目建設歷程及成果做了匯報。對內控設計成果、實施建議、成果使用等方面做了詳細闡述，并對與會人員在內控專業知識和工作認識方面進行重要培訓。?????
??????? 最后，京玉公司總會計師劉福旺做了總結講話。劉總強調,公司各部門要高度重視內控工作，各崗位員工要深刻認識到風險管控能力的提升對企業的重要性，要
12月24日至25日，集團防寒防凍專項檢查組對京玉公司防寒防凍工作進行了專項檢查。
檢查組查閱了相關資料并進行了現場檢查，重點檢查了組織機構、責任制、防寒防凍措施、應急管理、物資準備、防寒防凍監督及勞動保護等七個方面的工作。
檢查組對京玉公司的相關工作給予了肯定，認為京玉公司對防寒防凍工作高度重視，動手早，人員配備科學合理，物資儲備充足，責任落實到位，防護措施到位，防寒防凍工作符合集團要求，能夠滿足安全生產需求。
此次檢查進一步夯實了安全生產基礎，為機組安全穩定運行提供了有力保障，對公司順利完成冬季
? 2013年11月23日，京隆發電公司標準化達標驗收和全方位對標現場檢查工作順利完成。
??????? 為全面做好本次迎檢工作，京隆發電公司積極組織相關部門梳理資料，明確對口迎檢人員及流程，為檢查工作的按計劃順利進行奠定了基礎。2013年，京隆發電公司按照集團《關于全面推進集團標準化工作的實施方案》和《關于進一步完善發電企業全方位對標工作的實施意見》的總體部署，結合企業實際積極推進標準化和全方位對標工作，以“管理高效年”為契機，將“標準化建設”和“對標”工作作為提升員工素質、提高基礎管理水平、保障安全生產的重要手段，取得了喜人成績，企業安全生產突破2000天，把握有利時機在最短時間內完成了環保改造和驗收工作，落實了內蒙古自治區脫硝、除塵電價批復文件，目前公司按照“嚴控兩頭，細抓中間”的總體思路，積極控
11月27日12：13，京能烏拉特中旗40MWp風光同場光伏發電項目#3集電線路#21分站房逆變器成功并網發電，其余逆變器將在光伏#4主變靜置24小時后進行并網發電。該項目是新能源公司2013年繼新疆五家渠、寧夏新立之后又一個順利并網的光伏項目。
京能烏拉特中旗40MWp風光同場光伏發電項目工程場地位于烏蘭伊力更風電場場內，項目總裝機容量為80MWp，二期40MWp光伏項目工程正在建設中。一期40MWp光伏項目工程自2013年6月20日開工建設以來，項目部一直秉承新能源公司“保安全、保質量”的施工宗旨，認真做好檢查、消缺、驗收等工作，期間無任何安全事故發生。
京能烏拉特中旗40MWp風光同場
為提高人員ERP系統的操作能力，11月28日，京隆發電公司特邀集團ERP運維顧問對公司員工進行了ERP專題培訓。
培訓過程中，講師就ERP異動通知單、設備退出備用通知的操作方法、ERP異動申請單會簽狀態錯誤的解決方法以及領料工單的物料庫存查詢、預算來源等內容做了詳細介紹，并結合公司ERP工作開展進程，對相關數據搜集、整理、上傳等工作中的模板使用、操作流程進行了細致輔導。
通過此次培訓，使員工對ERP系統的管理、查詢、應用功能及日常業務流轉、相關管理模塊等有了更深層次的了解，為今后公司ERP工作的快速、高效開展提供了保證。
公司在得知11.24事故消息的第一時間組織監理和各施工單位通報事故發生情況；11月25日召開緊急會議，現場全面停工進行安全檢查；11月26日總經理主持召開專題安委會傳達集團《關于汲取11.24事故教訓，開展安全生產大檢查的通知》精神，對全廠安全大檢查進行再動員再部署，施工現場安全大檢查全面展開。
會議要求，各施工單位要高度重視，引以為戒，嚴格按照京能集團和京能十堰熱電公司要求全面認真開展安全大檢查。公司黨政領導班子落實“一崗雙責”，工程部全員參與，成立聯合檢查組開展安全大檢查，查思想、查管理、查隱患、查整改，全過程把關。會議強調，一是要避免經驗主義，對現場安全措施進行再梳理；二是對施工圖紙、施工方案、技術措施嚴格審核；三是充分發揮監理職能，加大監督檢查力度；四是認真開展重大危險源排查
綜地公司領導班子召開研討會，分析企業經營形勢走向，結合“十三五”規劃目標，就企業今后幾年的發展思路進行研討。在客觀深入地分析企業自身優勢和存在的問題基礎上，針對本企業專業性強、產品單一、規模效益低、施工周期短以及勞動力密集等特點，確定了“加減乘除”經營發展策略，即：挖掘新的經濟增長點，擴大生產規模，盤活閑置資產，增加經濟效益用加法；實現優勝劣汰，化解企業風險、減少管理漏洞、根除依靠思想用減法；通過創新引領企業發展，利用信息化技術提高工作效率用乘法；優化人力資源結構，提高做大高水平專業技術人員和高技能操作崗位人員分子項、縮小輔助人員和低技能人員的分母項用除法。為促進經營發展策略的有效實施，公司提出了“123456”的保障措施，即：圍繞地基基礎工程這一條主線，發揮較強的專業技術和過硬的操作技能雙重優勢，提升市場開拓、經營管理、資本運營等三種能力，增強危機、對標、執行和品牌四種意識
為進一步增強員工的法律意識，提升員工知法、懂法、用法的能力，通過合法途徑維護自身合法權益，2016年11月17日，寧東發電公司特邀請北京市澤元律師事務所（銀川分所）陳吉寧律師就“工傷保險”方面的知識進行了專題講座。公司各部門員工及外委單位110多人參加了本次講座。
陳律師在本次講座中重點講解了工傷保險基金的范圍、工傷的認定情況、工傷糾紛的處理方式、行政復議及行政訴訟為補充等方面的內容。講座中陳律師引用真實案例，通俗易懂的講述了日常生活、工作中出現的工傷認定、賠付等問題所帶來的危害及法律后果，教育、提醒大家如何運用法律保護自己的合法權益。
講座結束后，陳律師還與大家進行了現場互動與交流，解答了大家提出的生活中出現的一些工傷方面的疑惑與問題。大家紛紛表示，通過開展本次專題講座，對
