京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
按照新能源公司工會關于舉辦“新能源杯”職工運動會的工作部署，2015年10月30日，寧夏分公司在銀川親水體育館舉辦了“新能源杯”職工運動會選拔賽，來自寧夏分公司及所屬風電場、光伏電站50余名員工參加了比賽。
選拔賽包括籃球、羽毛球、足球三個項目
近日，新能源內蒙古分公司愛心服務活動小組以風電場大交接班、員工全部在場為契機，分別到烏蘭伊力更、賽汗風電場為一線員工送去公司的關懷和慰問。
愛心服務小組在烏蘭伊力更風電場開展了心理咨詢講座。講座邀請了內蒙古心理師協會秘書長、內蒙
作為集團開展的“與京能共成長 實現青春夢想”主題實踐活動的一部分，華源熱力黨群工作部和公司團委于2015年10月28日，成功舉辦了“與華源共成長 實現青春夢想”主題讀書演講比賽。此次主題讀書演講比賽也是公司開展的“書香華源”讀書閱讀活動的一個重要環節。公司各單位選拔的6
11月2日下午15時，公司內控審計、法律事務工作會在八樓會議室召開，這是京泰發電公司內控法律部組建后的首次工作會。公司領導班子成員出席會議，各部門負責人、內控法律部成員參加會議，會議由總會計師王鳳仙主持。
會上，相關部門負責人對二期項目全
11月2日，京豐公司紀委為黨風監督員頒發了聘書，來自各部門、班組的10名黨風監督員受聘上崗。
為拓寬民主監督渠道，增強監督的透明度，公司紀委出臺了《黨風監督員工作規定》，采用自下而上、層層推薦的辦法，在黨支部推薦的基礎上，由紀委批準產
10月27日，在集團黨委的指導下、高安屯熱電黨委及集團團委的全力支持下，由高安屯熱電黨群部主辦、團總支承辦的“與京能共成長?實現青春夢想”主題讀書演講比賽如期舉行?？偨浝黻惔笥睢Ⅻh委書記田建民、副總經理趙志剛、總會計師張宏、紀委書記萬明超、副總經理潘惠擔任此次比賽評
2015年10月28日至30日，公司2015年度后勤服務項目經理現場交流會在電力后勤北京分公司召開。
會議為期三天，10月28日至29日，各后勤項目單位負責人分別參觀了京橋熱電、高安屯燃氣熱電、未來燃氣熱電和太陽宮燃氣熱電公司，進一步了解后勤項目業務開展情況
為不斷加強干部隊伍建設，提升管理人員履職能力，增強員工執行力，四川水電、黑水水電于2015年10月30日組織開展了一期《如何成為一名成功的管理干部》的培訓。公司領導、本部管理人員、各電廠管理人員共計62人參加了本次培訓。
授課講師用風趣幽默的
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，響應京能集團黨委關于開展“書香京能”活動的號召，結合京能集團團委關于開展青年成長成才主題實踐活動的工作要求，樂多港團委于10月28日在公司211培訓室舉辦了“與樂多港共成長?實現青春理想”主題讀書演講比賽。
