京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為貫徹落實集團《關于開展“書香京能”全員讀書活動的通知》文件精神，以“美文”來引導廣大職工養成愛讀書、讀好書的習慣，營造“書香呂臨”的文明氛圍，6月25日晚，呂臨發電公司組織開展了“書香呂臨，美文互薦”活動。公司總經理武東文、副總經理鮑輝明及全體員工參加了此次活動。
6月25日，岱海發電職工代表座談會在公司行政辦公樓三樓會議室召開。公司領導、各黨支部書記、各部門負責人及各部門職工代表共42人參加了本次會議。
座談會上首先通報了一屆五次職代會提案的解決情況。隨后，與會人員就后勤保障、節能降耗、企業文化、文明建設和技能
? 6月24日，呂臨發電公司組織召開“三嚴三實”第一專題學習研討會。公司全體黨員和入黨積極分子參加了此次研討會。
??? 會上，公司領導班子成員帶頭發言，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”的主題，暢談對“嚴以修身”的認識和
? 6月25日上午，上莊熱電組織公司及浙江火電項目部在能源中心辦公區開展了緊急疏散演練。此項演練是按照公司安全生產月活動安排，在“安全應急預案演練周”組織的安全預案演練及培訓活動，也是公司搬遷新址后在辦公區進行的首次安全應急演練。
??????? 在“安
山西京同熱電有限公司積極探索黨建新思路、新方法，堅持“兩手抓、兩促進”，實現了黨建工作與企業日常工作的有機融合，促進了企業穩步、科學、和諧發展。
一是堅持常態化學習，提升思想認識。將每周一下午定為全體員工集中學習時間，結合“三嚴三實
? 為進一步增強廣大職工的安全生產意識，強化新《中華人民共和國安全生產法》的宣貫，康巴什熱電于6月25日下午舉辦了2015年“安康杯”安全知識競賽。來自公司發電、設備、生產管理及維護單位的5支隊伍共15名隊員登臺亮相，盡顯安全知識與安全素養。公司領導親臨現場，與80余名職工一起為選手鼓勁加油。
? 根據漳山發電公司黨委開展“三嚴三實”專題教育的相關安排，6月25日下午，公司第四次“三嚴三實”專題教育黨課在多功能廳舉辦。
為開辟員工職業發展晉升通道，建立崗位晉升長效機制,近日，電力后勤公司開展2015年崗位晉升工作。此次崗位晉升分為申報、考評、公示等多個環節,全面確保崗位晉升工作的規范性、公正性和透明度。
申報環節——5月初，公司人力資源部下發了《京能電力后
? 2015年6月25日下午，樂多港“黨員意識提升行動”動員部署會議在公司609視頻會議室召開。本次會議既是樂多港開展“黨員意識提升行動”的動員會，也是“三嚴三實”專題教育黨課的總結會，同時還是慶祝建黨94周年的紀念活動。樂多港領導班子成員、中層以上管理干部及全體黨員共計58人參加了
