京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
? 為深入推進預(yù)防職務(wù)犯罪和法制宣傳教育工作，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變能力，4月14日下午，京西熱電紀(jì)委組織高管及中層干部27人，前往石景山區(qū)看守所開展廉政警示教育參觀活動。
??????? 在通過雙重鐵門后，看守所的“高墻電網(wǎng)”生動地展現(xiàn)在大
4月14日，北京聯(lián)合大學(xué)自動化學(xué)院叢森書記一行10人來到高安屯熱電調(diào)研指導(dǎo)工作。高安屯熱電黨委書記田建民，副總經(jīng)理齊桐悅、姚傳寶及相關(guān)人員陪同。
田書記首先介紹了公司概況及工程項目特點，通過數(shù)字化電廠宣傳片向來賓介紹了數(shù)字化電廠建設(shè)的特點
為強化公司行政層質(zhì)量管理意識，普及全面質(zhì)量管理體系相關(guān)知識。4月9日下午三點，由公司人力資源部組織的全面質(zhì)量管理培訓(xùn)在五樓會議室開展，公司全面質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人劉瑋應(yīng)邀做主講人，各行政部門領(lǐng)導(dǎo)及員工40余人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的重點內(nèi)容是
4月13日，赤峰能源召開了學(xué)習(xí)集團黨建工作述職評議考核會精神專題會議，會議由黨委書記張學(xué)良主持，赤峰能源領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、中層干部20人參加會議。
會上，張書記首先通報了集團黨建工作述職評議考核會會議的召開情況，隨后張書記結(jié)合公司實
? 4月14日上午九點，京泰發(fā)電公司于辦公樓五樓會議室組織了主題為“嚴(yán)守紀(jì)律?共論改革”的黨委中心組學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分中層干部共計12人參加學(xué)習(xí)。
??????? 中心組成員們首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于政治生態(tài)、嚴(yán)守政治規(guī)矩等講話內(nèi)容，隨后，結(jié)合李克強
2015年4月10日，“石熱信息公眾平臺”揭開了神秘的面紗，正式上線。今后，石景山熱電廠又多了一個讓員工了解石熱、關(guān)注石熱的窗口，向全社會介紹石熱歷史、展現(xiàn)未來的平臺。
“石熱信息公眾平臺”是由公司團委幾個90后負(fù)責(zé)運營維護。在一個多月的時間里
為確保集團費用報賬系統(tǒng)在四月下旬能夠順利上線，京陽熱電作為此項目測試工作的試點單位，于近日開展了專題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)分為業(yè)務(wù)部門通用管理模塊和財務(wù)專用模塊兩部分培訓(xùn)內(nèi)容。在業(yè)務(wù)部門通用管理模塊培訓(xùn)中，授課講師向公司各部門講解
為了加強職業(yè)健康安全監(jiān)管，保障員工身體健康，增強企業(yè)凝聚力，公司于近日組織涉及粉塵、高溫、噪音等的生產(chǎn)員工進行了一年一度的職業(yè)健康安全體檢。
體檢項目有肺功能、聽力、心電圖等共計18項。體檢結(jié)束后，公司為每名體檢人員建立職業(yè)健康檔案，通過不斷建立健
2015年4月10日下午，京能集團羽毛球協(xié)會在京陽熱電公司舉辦羽毛球培訓(xùn)班，新能源公司工會、清潔能源公司工會積極響應(yīng)，組織廣大羽毛球愛好者踴躍報名參加了培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)吸引了2家公司共30余名職工的熱情參與，培訓(xùn)內(nèi)容涉及如何握拍、正手發(fā)高
