京能集團繼續圍繞“四個中心”的首都城市戰略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協同發展”的業務組合戰略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發展能力，努力提升綠色發展水平，努力提升科技創新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
為豐富退休老黨員的晚年生活，促進老黨員的身心健康，2015年4月22日，京豐公司組織60余名退休黨員游覽了昌平區“第三屆農業嘉年華”。
沿著主題游覽路線，老黨員們盡情沐浴著燦爛的春光，所到之處，灑滿了他們的歡聲笑語，留下了他們的矍鑠身影。老同志們近距離地接觸大自然，興高采
2014年4月21日下午，四川水電、黑水水電舉辦了法律知識與交通安全的專題培訓。特邀成都市漢雅律師事務所葉偉律師與成都大邑交警大隊曹教導員等三位警官進行授課。公司各電廠、各部門的管理人員及公司專、兼職駕駛員共計60人參加了此次培訓。
在法律知識
為貫徹落實集團工會在職工中開展群眾性文體活動的工作要求，提升廣大職工熱愛運動、積極健身的生活理念，2015年4月22日，京陽熱電工會在奧林匹克森林公園南區組織開展了職工春季健步走活動。此次活動吸引了公司各部門、各年齡段共計90余名職工的積極參與。
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為全面創建學習型組織，進一步提升員工綜合素質和業務管理能力，電力后勤公司于2015年4月成功開通微信學堂，利用手機微信平臺，開展常態化的移動學習模式。
微信學堂共涵蓋三大模塊，分別為“后勤力量微課堂”、“后勤力量百腦匯”、“后勤力量今日共
4月16日，京西公司三名團員青年參加了廣寧街道團委和殘聯共同組織的愛心助殘青年志愿者服務活動，為殘疾朋友奉獻了自己的一片愛心。
所有參加活動的人員在主辦方的帶領下來到大興野生動物園參觀游玩?；顒又校瑸榱烁玫恼疹檸孜恍袆硬槐愕臍埣踩?，三
為豐富員工健康生活，號召和引導廣大員工，積極參加健步走活動，2015年4月21日上午，公司工會在健步走協會的協助下，舉辦了蓮石湖“踏春健步走”活動。136名員工參加了活動。
健步走方法簡單，易于參加，不易受傷。經常健步走還有提高心肺功能和耐力、
4月11日至15日，來自京能集團發電系統生產一線的50名退休職工來到位于美麗的金海湖畔的北京市退休職工療養院，參加了市勞動服務管理中心舉辦的2015年度退休人員休養活動。
休養活動安排得豐富多彩，深受休養人員的喜愛。大家根據各自的愛好和興趣，積極
? 2015年4月20日，京能置業召開2015年工作會暨第一屆職工（會員）代表大會第二次會議，公司領導、職工代表和在京員工共計86人參加大會。京能集團黨委副書記李迅出席大會。
??????? 工作會上，京能置業總經理袁海臻同志作了題為《完善組織建設，規范業務管理，提升
2015年4月21日，樂多港發展紀委書記喬國宏組織商業6名中層領導開展了廉潔從業警示談話。
喬書記從如何抓好隊伍思想建設、如何帶好隊伍、切實發揮自身表率作用、嚴格法紀法規及相關制度、注重工作方式方法等方面與6名同志進行了深入系統的交談。6名被談
