京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，在杭州召開的第五屆火電行業(yè)化學(xué)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)上，京隆發(fā)電公司班太宇的論文《淺談色譜儀的應(yīng)用及變壓器油的分析》榮獲2014年（第五屆）火電行業(yè)化學(xué)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。
為推廣先進(jìn)、成熟的化學(xué)、環(huán)保技術(shù)，適應(yīng)火力發(fā)電的新形勢(shì)
近日，在由中華全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國(guó)家質(zhì)檢總局、全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)和中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)舉辦的2014年全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)管理星級(jí)評(píng)價(jià)暨全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，公司發(fā)電部運(yùn)行三值被評(píng)為流級(jí)評(píng)價(jià)暨家質(zhì)檢總局、全國(guó)婦聯(lián)繼今年7月份該值獲得全國(guó)電力行業(yè)質(zhì)量信得過(guò)班組后
? 為落實(shí)好集團(tuán)“弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)法治觀念，建設(shè)法治京能”活動(dòng)主題，近日，呂臨發(fā)電公司組織全體干部員工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)憲法》有關(guān)知識(shí)。
??????? 首先，全員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十八屆四中全會(huì)上就依法治國(guó)若干重大問題的解讀，及全國(guó)人民代表大
2014年12月5日，按照集團(tuán)黨委要求，京能電力組織公司全體員工在UME影城雙井店觀看為慶祝南水北調(diào)中線工程通水創(chuàng)作的影片《天河》。
該片通過(guò)刻畫南水北調(diào)工程建設(shè)者和庫(kù)區(qū)移民無(wú)私奉獻(xiàn)的感人形象，再現(xiàn)了南水北調(diào)工程的艱辛歷程，最終以南水
2014年12月4日，北京漢慈投資有限公司工會(huì)委員會(huì)在公司第一會(huì)議室組織召開了2014年第三次工委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席趙宏偉，公司紀(jì)委書記、工會(huì)副主席喬國(guó)宏及各工會(huì)委員、各工會(huì)小組組長(zhǎng)參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，首先以無(wú)記名投票等額
近日，國(guó)際電氣公司檢修維護(hù)華寧項(xiàng)目部傳來(lái)喜訊，在華寧熱電舉辦的2014年度“檢修技能技術(shù)比武大賽”中，國(guó)際電氣公司華寧維護(hù)項(xiàng)目部代表隊(duì)獲得佳績(jī)，展現(xiàn)了我公司員工扎實(shí)的技術(shù)功底，為公司贏得了榮譽(yù)。
此次技術(shù)比武活動(dòng)歷時(shí)近一個(gè)月，分個(gè)人賽、
電力后勤公司《加強(qiáng)辦公區(qū)禁煙管理的通知》發(fā)布后，相關(guān)部門積極行動(dòng)，三條措施重磅出擊，創(chuàng)建無(wú)煙辦公環(huán)境，保障員工身心健康，在公司總部辦公區(qū)域全面開展禁煙活動(dòng)，受到員工的普遍歡迎。
一是廣泛宣傳。根據(jù)通知要求，各部門辦公區(qū)域設(shè)置一名監(jiān)督
為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤服務(wù)事業(yè)部本部員工的經(jīng)營(yíng)管理能力，提升管控水平，12月5日，公司副總經(jīng)理、后勤服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理于美麗走上講臺(tái)，為后勤服務(wù)事業(yè)部本部全體員工授課。
于總首先闡釋了公司本部、事業(yè)部、分公司、項(xiàng)目部之間的關(guān)系，以及分公司與子公
近日，上莊熱電開展了2015年培訓(xùn)需求調(diào)研。調(diào)研范圍為公司總體員工，調(diào)研內(nèi)容包括：培訓(xùn)的種類、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)頻率、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)及是否愿成為公司內(nèi)訓(xùn)師等。這是上莊熱電為進(jìn)一步提升培訓(xùn)工作的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性，更好地服務(wù)員工而進(jìn)行的一項(xiàng)準(zhǔn)備工作，也是上莊熱電認(rèn)真落實(shí)教育
