京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
按照黨員發(fā)展程序和京能熱電黨委的總體安排，于2013年7月9日—11日在601會議室舉辦為期三天的入黨積極分子培訓班。公司15名入黨積極分子參加了學習培訓。
京能熱電黨委對積極分子入黨前的教育十分重視，培訓內(nèi)容都做了精心的安排和策劃。公司黨委副書記、紀
? 按照集團黨委部署，四川水電于6月底至7月初組織開展了2013年“共產(chǎn)黨員獻愛心”活動，作為慶祝建黨92周年的一項重要內(nèi)容。
??????? 在公司黨委、各黨支部的積極組織下，黨員、入黨積極分子和廣大群眾踴躍參與，共有275人參與捐款，其中黨員70人，入黨積極分子27人
深圳鈺湖堅持“人才強企”戰(zhàn)略，重視人才培養(yǎng)，硬件、軟件“雙管齊下”，為迎接2013新員工到來做好準備。
加強硬件，全力做好后勤保障。窗明幾凈，酒店式公寓，中央空調(diào)，24小時冷熱水，銀行、餐飲、運動場等配套設施一應俱全，除此之外，公司還配備電
2013年7月10日，上莊熱電公司在大會議室召開了新學員見面會。會上，首先進行了新學員的自我介紹，10名來自不同院校的新學員在自我介紹中展現(xiàn)出了各自的風采，對上莊熱電公司的未來充滿了信心。
之后，2012屆新員工代表做了發(fā)言，匯報了進入上莊熱電公司一年來的學習與思想上的進步和變
為深入學習領會習近平總書記自黨的十八大以來的一系列重要講話精神，動員廣大干部群眾進一步深刻理解中國夢的基本內(nèi)涵、本質(zhì)要求和實踐路徑，深圳鈺湖電力有限公司黨委根據(jù)北京市國資委、集團黨委的有關要求，于7月9日開展中國夢學習教育知識競賽活動。
為使新入職員工能更好地融入集體，7月9日華寧熱電組織召開了2013年新入職員工座談會。部分公司領導和中層干部出席會議，2013年新入職員工及員工代表參加了會議。
會上，新入職員工們分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進入華寧熱電后的工作感受。發(fā)
? 為充分發(fā)揮員工的主觀能動性，發(fā)掘員工的潛在能力，調(diào)動其積極參加提合理化建議活動的熱情，鼓勵廣大員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策。京西公司對在2012年提出，經(jīng)評審組評審，榮獲二等獎的“疏水系統(tǒng)采用金屬密封球閥”、“空壓機PLC電源接線間隔優(yōu)化”，三等獎的“將氮氣瓶引接至天然氣增壓
7月9日，第九屆首都職工文化藝術節(jié)《北京聲音》“五月的鮮花”群眾歌詠歌手比賽經(jīng)過兩天激烈角逐圓滿落幕。來自全市各區(qū)、縣總工會，各產(chǎn)業(yè)工會組織推薦的近百位職工歌手分別參加了民族、通俗、美聲三種唱法的三組比賽。京能集團選送的上莊燃氣職工邢剛、岱海建發(fā)職工曹馨竹在比賽中
7月9日上午，集團總經(jīng)理助理兼電力能源建設部主任關志生一行到京西公司，就京西燃氣項目建設情況進行了調(diào)研。
調(diào)研會上，公司總經(jīng)理趙劍波首先介紹了京西燃氣建設總體情況。副總經(jīng)理鄧建平從近階段GIS站及中水前期準備、現(xiàn)場工程進展情況、存在問題三
